El Partido Popular de Ceuta ha decidido incluir en el número 22 de la candidatura que ya ha sido refrendada por sus órganos responsables a una empresaria, Mina Mohamed Laarbi, sobre la que pesa un acta de sanción firme de la Inspección de Trabajo por mantener contratada en uno de sus negocios, en concreto en una peluquería ubicada en la barriada de San José-Hadu, a una trabajadora ilegal, lo que le ha conllevado la imposición de una sanción económica por valor de 10.000 euros.

El procedimiento, que no implica que la candidata Popular haya cometido un delito, sino una falta que se sanciona por la vía administrativa. El Código de Buenas Prácticas del PP establece en su Carta de Compromisos la obligación de comunicar "la apertura de cualquier procedimiento jurisdiccional del pudieran derivarse indicios racionales de comisión de un delito", que no sería el caso, pero también de "abstenerse de cualquier conducta que, aún siendo plenamente legal, pueda dañar la imagen u honorabilidad de la organización a la que pertenecen".

El Programa Marco del PP para las elecciones del 22 de mayo señala que el partido que en Ceuta lidera Juan Vivas quiere "una política de inmigración ordenada y estable, cuyo principio básico ha de ser la legalidad. Una inmigración que acceda a nuestro país a través de vías legales y con sus permisos en regla".

Mohamed ha explicado a Ceutaldia.com este viernes la Inspección de Trabajo localizó a una trabajadora irregular en su negocio después de que ella le prestase las llaves a una persona a la que iba a alquilarle el negocio y que se las pidió para limpiarlo, por lo que ha asegurado haber recurrido la sanción y tener intención de llevar a los juzgados a "la verdadera responsable" de que la empleada ilegal estuviese trabajando allí cuando fue sorprendida por los inspectores.

Lea también:

- El PP confirma su candidatura para los próximos comicios