| Márquez limita a 230 el número de trabajadores a los que se quitará la jornada especial o partida |
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| Escrito por Gonzalo Testa | |||||||
| viernes, 03 de febrero de 2012 | |||||||
Página 1 de 2  Márquez, este viernes, en la Asamblea. - El consejero de Hacienda considera "una buena señal" el tono de su primer contacto directo con los sindicatos, a los que ofrece matizar la mayoría de los "ajustes" anunciados el lunes - El Gobierno dice que "tiene sentido" buscar una fórmula "limitada" para que los empleados de las empresas municipales con sueldos superiores a la media que fije la RPT no pierdan de golpe todas sus retribuciones extra
El consejero de Hacienda, Francisco Márquez, ha abandonado este viernes a las 14.15 horas la reunión que mantenía desde mediodía con los representantes de UGT, CCOO y CSI.F en la Administración local para, en rueda de prensa, presentar como "una buena señal" el inicio de sus conversaciones directas alrededor del catálogo de recortes, "ajustes", anunciado el lunes en forma de Plan de Sostenibilidad Presupuestaria y Bases para la reordenación del sector público periférico. Márquez ha agradecido "el talante, el tono y la receptividad" de los sindicalistas hacia "los argumentos que ha expuesto el Gobierno". "Queremos reconducir las relaciones laborales de la Ciudad de forma satisfactoria para las dos partes y a tal efecto hemos iniciado un diálogo al que hay que dar tiempo porque, aunque nos separen conceptos y la forma de concretar las medidas, todos necesitamos acomodarnos a los muy serios tiempos que vivimos, que nos hacen prever que este 2012 será peor en términos de crecimiento a los ejercicios anteriores", ha resumido su posición. En el terreno de lo concreto, el consejero ha flexibilizado buena parte de los puntos que expuso el lunes. En primer lugar, ha precisado que la eliminación de jornadas partidas y especiales "no imprescindibles" afectará a "unos 230 trabajadores, menos del 15% de los cerca de 1.500 de la Ciudad Autónoma". "Queremos que aquellas tareas que es posible hacer en horario estándar, de 8.00 a 15.00 horas, sobre todo administrativas, se realicen durante ese tramo, excluyendo de la medida a la Policía, los bomberos, los centros de 24 horas y otros servicios como museos, bibliotecas y registros", ha explicado. Según Márquez, a concretar dicha reestructuración del personal ayudará la aprobación del proyecto de Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que se ha hecho llegar a los sindicatos, un documento "que marcará un antes y un después en esta Administración para que cada trabajador, su puestos y sus funciones no esté al albur de las circunstancias o de los equipos directivos que vayan pasando por Recursos Humanos".  Márquez, durante su comparecencia.
"A igual función, igual retribución" Márquez tampoco ha desechado, a preguntas de los medios, la posibilidad de que los trabajadores de las empresas públicas que perciben retribuciones superiores a las medidas que para categoría fije la RPT puedan conservarlas "con límites" en forma de complementos a extinguir. "Parece que tendría sentido articular un procedimiento limitado para conseguirlo", ha señalado después de recordar que la equiparación de retribuciones entre las sociedades municipales y la Ciudad (bajo el principio "irrenunciable" de "a igual función, igual retribución") es otra pata "del mismo banco" que también soporta la RPT, el Plan de Sostenibilidad y las citadas Bases. "Creo que es posible el acuerdo porque hay bases y argumentos sólidos para alcanzarlo, aunque necesitamos tiempo", ha terminado el consejero, que no ha querido entrar en detalles concretos sobre cuánto quiere el Ejecutivo reducir el precio al que actualmente se pagan las jornadas partidas y especiales o las horas extraordinarias, entre otros puntos que presumiblemente serán objeto de retoque.
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1. 03-02-2012 13:06 pues con esto lo que consiguen es que todo el que quiera algo lo consiga a base de pitadas ... 2. 03-02-2012 13:18 Lo que su cinismo no le permite decir, es que intentará aplicar estas medidas a aquellos que no son de su cuerda y a los más débiles. Confío en que los Sindicatos aprovechen la oportunidad de los apoyos que le han brindado los partidos de la oposición y no cedan ni un sólo paso atrás. Ellos dentro de su responsabilidad, también ponen en juego su credibilidad con nosotros los trabajadores. Me ha parecido muy bien la reunión de Carracao con los Sindicatos. 3. 03-02-2012 13:22 Está bien esta mínima rectificación pero lo suyo es que el consejero de Hacienda hubiese dado a conocer un acuerdo por el que los cargos públicos se reducían sus retribuciones. No. Ellos no. ¿Por qué? Un buen político predica con el ejemplo pero esa es una especie extinguida. A los sindicatos que, por una vez, están dando la talla esperemos que no se dejen embaucar. 4. 03-02-2012 14:25 En fin, patetico. Ya se sabía que al final nada de nada. De verguenza 5. 03-02-2012 14:28 Carreira presentó el "plan de empresa" diciendo que era innegociable ¡¡CESE INMEDIATO!! ¡QUE LO HAGAN PÚBLICO!! ¡NO A LOS SECRETITOS!!! El lunes no se decía esto ¡DIMISIÓN DE LOS INÚTILES! ¿para este asesoramiento tienen asesores? ¡¡FUERA INÚTILES!! 6. 03-02-2012 14:43 ESTE GOBIERNO, YA ESTÁ TOCADO DE POR VIDA. SOLO HOS QUEDA UNA. CUALQUIER GOBIERNO QUE SE PONE EN CONTRA DE SUS TRABAJADORES LO LLEVA MUY MAL. 7. 03-02-2012 14:47 Respetaran las jornadas partidas y especiales a los que más ganan. ¡INJUSTICIA, O TODOS O NINGÚNOS!. ASÍ CALIBRA EL GOBIERNO DEL PP...... 8. 03-02-2012 15:13 Sí, señor, una bajada de pantalones en toda regla de Márquez. Así se consiguen las cosas con éste gobierno, a base de "ARMARLA BIEN GORDA". Tomen ejemplo los parados de ésta Ciudad, si es que desean sacar a sus familias de la hambruna que padecen. Calladitos os irá peor que hasta ahora. Los impuestos, tasas, y precios en general, seguirán subiendo para todos los de a pié, mientras que los más ricos se forrarán cada vez más, y mas. 9. 03-02-2012 15:21 Al final los funcionarios conseguirán lo que se proponen, y es que no les toquen ni sus PRIVILEGIOS, en forma de complementos por la cara como han estado cobrando hasta ahora. A sus enchufados, y estómagos agradecidos, tampoco les tocarán porque son "intocables" a todos los efectos. Entonces la gran pregunta pasa por ser: ¿ Quién pagará los platos rotos de la crisis? La crisis, la tendrán que pagar los PARIAS, las familias de los miles de parados de la ciudad, que están forradísimos. Así son las políticas de éste gobierno del Sr Vivas. 10. 03-02-2012 15:22 "excluyendo de la medida a la Policía, los bomberos, los centros de 24 horas y otros servicios como museos, bibliotecas y registros", ha explicado." No me creo ná. Quien serán los 230. Se podrá denunciar los que no vayan. Los sindicatos que dicen de todo esto, habrán aceptado, porque eso no era lo que se escuchaba en las concentraciones o todos o ninguno. Ya veremos como termina esto. 11. 03-02-2012 15:23 ESO ES CINISMO, YA QUE SON LAS MISMAS JORNADAS QUE IBA A QUITAR, PORQUE LOS POLICIAS Y BOMBEROS SIGUEN CON LAS MISMAS. 12. 03-02-2012 15:26 Los sindicatos mediante presion y los partidos politicos por ceder a la presion sindical lo que han llevado a la situacion de insostenibilidad retributiva al ayuntamiento. Cualquier funcionario munical a visto crecer sus retribuciones por encima de lo que siempre ha marcado la Ley, mediante incrementos de los complementos especificos que superan con crece y digo con crece los de la administracion del estado, con promociones internas a cuerpos y escalas completos, y con el aumento de contrataciones. Seria bueno que publicasen las retribuciones medias de los puestos mas relevantes de la administacion local, para que el ciudadano de a pie se haga una idea real de la situacion. Todo esto ademas ha traido consigo que ahora se entre en una lucha de reproches y cosas abusivas e innecesarias dentro del ayuntamiento, sirva el numero de consejeros, asesores, directores y coordinadores, asi como directores generales, subdirectores, gerentes de empresas municipales y por no hablar de los convenios colectivos firmados por esta actual corporacion tan generosos. Las situacion es inviable e insostenible, y parece que ni funcionarios ni autoridades se hacen a la idea de que el ayuntamiento puede llegar a la quiebra, y desde luego la solucion no pasa por aumentar la presion fiscal sobre los mismos de siempre. Dificil papeleta con dificil solucion. 13. 03-02-2012 15:30 Menos mal que los transferidos con anterioridad, han disfrutado de la igualdad pero por arriba, podrias echar un vistazo al CONVENIO UNICO DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO PARA EL PERSONAL LABORAL..... SOLO UN VISTAZO. 14. 03-02-2012 16:36 yo les diría a esos 230 funcionarios cabezas de turco, que no lo consientan , que para eso estan los sindicatos para luchar contra las injusticias, y esto es una INJUSTICIA , O TODOS Ó NIGUNO.... 15. 03-02-2012 16:42 SON MEDIDAS ACERTADAS PERO INJUSTAS, QUE ES ESO DE "JORNADA ESPECIAL" (TRABAJAR? EN LAS PRIVADAS TRABAJAS DE SOL A SOL SI HACE FALTA, Y ENCIMA HAY QUE DARLE LAS GRACIAS A DIOS POR QUE EN EL BANCO ESTE INGRESADA LA NOMINA EL DIA 1. BASTA YA DE DISCRIMINACION LO PÚBLICO CON LO PRIVADOO,GRACIAS ES MI OPINION. 16. 03-02-2012 16:58 A ver si lo entiendo hace dos días, y en palabras de nuestro presidente era necesario este "recorte" o "ajuste" para ahorrar 8 millones de € a las arcas municipales, con el objetivo de poder cumplir con el pago de nóminas al personal, e incluso para el mantenimiento del empleo público Hoy, ya solo son 230 los que van a proporcionar ese ahorro de 8 millones (pobrecillos! a razón de 35.000 € cada uno). O nos estaban tomando el pelo antes o lo hacen ahora. Me pregunto quien o quienes vamos a poner lo que falta (ya tiemblo ante el próximo recibo de agua) creo que conocemos esa respuesta. Gracias presi 17. 03-02-2012 17:02 Esto cada vez se parece más al pasado gobierno nacional de Zapatero. Apruebo un Decreto(me equivoqué) lo dejamos a la mitad. Apruebo un plan(me equivoqué)no ha servido para nada. Vamos a reformar la Ley(me equivoqué) no veas el jaleo que se va a formar. YA ESTÁ BIEN... Señores, gobernáis porque el pueblo así lo ha decidido. Sois los responsables de la Administración Local y las decisiones se toman con todas las consecuencias. ¿Tantos favores se deben teniendo una mayoría tan amplia?.¿es que son tantas las malas prácticas que hay que tapar? Apliquen de una vez las retribuciones del personal d e la Adm.del Estado y todo el que tenga complementos fantasmas que se aplique el cuento y se lo quite en tapitas y lujo, que hay muchas personas pasándolo muy mal y hay que ser un poco más solidarios.PP=PSOE=CABALLAS=UPYD=ETC... 18. 03-02-2012 21:17 Tanto para esto.Os habéis quedado con el trasero al aire y como siempre tiráis la piedra y escondéis la mano. Como dijo el compañero Fidel ......, eso. 19. 03-02-2012 22:16 Está claro, ellos mismos, políticos y funcionarios nos han mostrado el camino a seguir. Si por montar una pitada consigues no perder los privilegios, habrá que hacer lo mismo para exigir trabajo. Cuantos y cuantos parados se conformarían con las “migajas” que supuestamente iban a quitarles a estos privilegiados. Paradojas de la vida 20. 03-02-2012 22:18 Qué fácil es todo cuando el dinero no es tuyo, cuando no hay cuentas de resultados como en la empresa privada, cuando no pueden hacerte nada por muchas meteduras de pata que cometas. Da igual, el dinero no es de ellos, lo ponemos los imbéciles de los demás con nuestros impuestos. Son tan avariciosos y se creen tan intocables que no se dan cuenta de que se están cargando a la gallina de los huevos de oro. Cuatro pitadas en el hall del ayuntamiento y donde dije digo, digo diego. Qué vergüenza y qué indignación. 21. 03-02-2012 22:23 Soy funcionario por oposición de la Administración General del Estado con una antigüedad de 30 años. Hará como unos 15 años que tuve la opción de opositar a una plaza igual a la mía pero en al Ayuntamiento. Lo desestimé porque los sueldos eran muy similares. Hoy en día, cualquiera de los funcionarios del colectivo al que me refiero en el Ayuntamiento, aunque sea recién ingresado, prácticamente me dobla el sueldo. Ya ha llovido desde entonces. Y sobre todo, ya han corrido en la mejora de su convenio, ¿verdad? Joder si han corrido… 22. 03-02-2012 23:50 Hay que felicitar a los tres sindicatos por la unión y el poder de convocatoria que tienen con sus afiliados, que ya quedó demostrada en la elecciones sindicales y donde se palpó claramente que el afiliado esta claramente con el sindicalismo. A todos esos que llaman previlegiados a los funcionarios, recordarles que son TRABAJADORES, padres y madres, que sostienen a sus familias economicamente como otros cualquiera, que lo son de CARRERA y que se ganaron sus plazas por OPOSICIÓN. Tambien matizar que mientras otros tenían 4 pagas, mas la de beneficio, los funcionarios solo tienen dos, incluso los trabajadores de las empresas privadas, tienen hasta 3 pagas extras. Que espero y deseo, que los acuerdos alcanzados con la administración en esta reunión, se hagan públicos en una asamblea convocada por los sindicatos de los trabajadores y les expongan en que consiste ese acuerdo claramente, sin opacidades, ni peros.... 23. 04-02-2012 07:00 Bajada de pantalones del Gobierno de Ceuta 24. 04-02-2012 11:31 Aquí lo que sobran es la mitad de los empleados del Ayuntamiento. No es posible que para sacar un certificado de residencia, tengas que pasar por dos mesas de despacho con sus respectivos funcionarios. Vamos que hoy día con la informática de por medio, se le da a un boton y tienes el certificadfo en dos segundos. Si eso es así en todas las dependencias apaga y vamonos. 25. 04-02-2012 12:16 La señora Consejera de Cultura, esta en Ceuta, o en Italia visitando museos a costa de la Ciudad no tenemos dinero y 5 dias en Italia a 300 euros diarios de dietas son 1500 euros, lo que cobro yo de jornada partida en 6 meses, que buena gestion, espero que no compre un cuadro como el ultimo de hace unos meses por 20000 euros, esto si es una politica de ajuste,jajajaj |
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