El Consejo de Gobierno ha dado este viernes los últimos pespuntes a los planes de ajuste y sostenibilidad que el Pleno debe aprobar la próxima semana con varios 'tijeretazos' más dirigidos a satisfacer las reivindicaciones del colectivo de funcionarios y demostrar que es el primero en "ser austero y coherente con los tiempos que corren".

Según ha anunciado a los medios el consejero de Hacienda, el Ejecutivo que preside Juan Vivas ha decidido suprimir un 10% su lista de altos cargos y personal eventual y de confianza ("no sabemos si la oposición seguirá el ejemplo con los suyos [tres por grupo], aunque sería un buena oportunidad para hacerlo", ha deslizado a modo de reto a los de Carracao y Ali); reducir un 5% las dietas que todos los diputados perciben (entre 1.300 y 2.000, en el caso de los portavoces, euros al mes) por asistir a las Sesiones Plenarias [esta medida ha quedado "suspendida" a primera hora de la tarde] y rebajar un 10% las asignaciones a los grupos políticos.

Además, la Administración local amortizará 57 plazas de funcionarios vacantes y 6 de Personal Laboral incluidas en su Presupuesto para este ejercicio y hará lo mismo en todas sus sociedades municipales, donde no se cubrirán ni las existentes ni las que puedan generarse durante los próximos años.

También se "eliminarán" los pagos "por conceptos de exclusividad y análogos no imprescindibles" existentes y la Ciudad se adherirá a la Disposición Adicional 8.2 de la reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP, con lo que se limitarán las indemnizaciones que puedan percibir los altos cargos de naturaleza política a la hora de rescindir sus contratos.

"Queremos hacer un esfuerzo para dejar patente que el Gobierno de la Ciudad no va a quedarse atrás en el contexto de los que estamos pidiendo al conjunto de los trabajadores públicos", ha explicado el consejero, que ha recordado que el Ejecutivo del PP ya podó "en un 25%" el presupuesto destinado a pagar puestos políticos tras las últimas elecciones autonómicas.

Además, el Consejo de Gobierno ha aprobado recortar otro 20% (en enero ya lo redujo un 10% con respecto a 2011) su gasto anual previsto para el próximo cuatrienio en alumbrado ornamental, que finalmente se quedará en 637.000 euros cada ejercicio.

"Responsabilidad y altura de miras"

El también diputado nacional ha dedicado un apartado específico de su comparecencia a "poner en valor" el acuerdo alcanzado este viernes por la noche con los sindicatos para implantar un Complemento Personal Transitorio que resuelva el conflicto de las jornadas partidas y especiales en virtud del cual los casi 300 empleados a los que se le iban a suprimir seguirán cobrando la mitad que hasta ahora a cambio de ir a sus trabajos por la tarde al menos dos horas y media durante un mínimo de dos días por semana.

"Ambas partes hemos demostrado que se puede llegar a acuerdos con responsabilidad y altura de miras", se ha congratulado el titular de Recursos Humanos, que también se ha comprometido a implantar un "mejor control horario" del grado de cumplimiento de sus obligaciones laborales de todos los funcionarios de la Administración local. Todos estos "ajustes" conllevarán un ahorro efectivo para la Ciudad de "1,8 millones de euros" al año. Según Márquez, no perjudicarán la "eficiencia y eficacia" en la prestación de los servicios públicos.

A través de una nota interna distribuida por correo electrónico, los sindicatos han explicado este viernes a los trabajadores de la Asamblea que "en la tarde noche de ayer, UGT, CCOO y CSI.F llegamos a un acuerdo con el Gobierno referente a las jornadas que es más garantista para el empleado que el presentado por el Ejecutivo y que, sobre todo, no es arbitrario".

"Seguiremos negociando en los proximos dias con toda la dedicacion y el empeño necesario, el proceso de consolidacion, promociones internas, Convenio y RPT", han prometido.

- Consulte el acuerdo oficial alcanzado entre el Gobierno y los sindicatos sobre las jornadas partidas y especiales

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