Los sindicatos exigen a Vivas que cierre la "puerta trasera" de acceso a la Ciudad Autónoma


Los sindicatos exigen a Vivas que cierre la "puerta trasera" de acceso a la Ciudad Autónoma

- UGT, CCOO y CSI.F aprueban una resolución en la que instan al Ejecutivo local a no usar los Planes de Empleo "para realizar trabajos de carácter estructural"

- La Junta de Personal y el Comité de Empresa piden acabar de inmediato con las Contrataciones de Servicios y "las reiteradas encomiendas de gestión a Empresas Municipales y Sociedades Mercantiles"

La Junta de Personal y el Comité de Empresa de la Ciudad, los órganos de representación de los empleados públicos de la Administración local, han emitido este miércoles una resolución firmada por unanimidad (UGT, CCOO y CSI.F) exigiendo al Gobierno de Vivas "que ponga fin de manera inmediata las Contrataciones de Servicios; a las reiteradas encomiendas de gestión a Empresas Municipales y Sociedades Mercantiles; y a la utilización del personal de los Planes de Empleo para realizar trabajos de carácter estructural, ya que suponen una puerta de entrada trasera a la Administración pública y una clara cesión ilegal de trabajadores".

Los sindicatos también han reclamado "que todas las contrataciones e ingresos de personal en la Ciudad Autónoma de Ceuta y organismos autónomos se realicen respetando los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad".

"En los últimos tiempos", han lamentado las tres centrales, "tanto el Gobierno de la Nación como el de la Ciudad han adoptado una serie de medidas en el ámbito de las Administraciones Públicas que han tenido un importante impacto en los trabajadores y que han supuesto pérdidas y recortes de derechos que como sindicatos criticamos duramente".

A juicio de la Junta y el Comité, "persiguiendo una política de contención del gasto", las bases para la reordenación del sector público en la Ciudad Autónoma de Ceuta pretenden "una gestión mejor y menos costosa del capítulo de personal para la reducción del déficit público" pero "a día de hoy el Gobierno de la Ciudad sigue incurriendo en prácticas de contratación de servicios, encomiendas de gestión, y cesión irregular de trabajadores/as de los Planes de Empleo, que contravienen y se oponen a lo establecido tanto en la Constitución como en el Estatuto Básico del Empleado Público".

Según su resolución, el Ejecutivo local sigue vulnerando "los principios de publicidad, transparencia, imparcialidad y profesionalidad de los órganos de selección" y mantiene prácticas que "afectan al mandato constitucional de realizar una programación y ejecución del gasto público con criterios de eficiencia y economía".

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