SOLO TRES PARA CUATRO UTS

CSIF denuncia la falta de trabajadores sociales

CSIF denuncia la falta de trabajadores sociales
Imagen de archivo de unas jornadas de Igualdad de Servicios Sociales.
Imagen de archivo de unas jornadas de Igualdad de Servicios Sociales.  

El sindicato CSIF alerta que el Centro de Servicios Sociales, dependiente de la Consejería de Asuntos Sociales, Sanidad, Menores e Igualdad, sólo dispone de 3 funcionarios, uno de ellos interino, como trabajadores sociales en las cuatro Unidades de Trabajo Social (UTS). "Si tenemos en cuenta a los trabajadores sociales sin estabilidad laboral como son, los del Convenio de Inmigración y los que se contratan por unos meses a través de la Bolsa de Trabajo que entre todos los ámbitos actualmente suman 10, la ratio seguiría siendo desproporcionada ascendiendo a 8500 habitantes por trabajador social".

La ratio recomendada por el Consejo General de Trabajo Social, es de un trabajador social por 3.000 habitantes, en esta estimación se tiene en cuenta que las Unidades de Trabajo Social son los profesionales de referencia en el Sistema Publico de Servicios Sociales que garantizan carácter integral y el acceso a los recursos sociales, desde la proximidad las intervenciones.

Desde la sección local del CSIF denuncian "la alarmante situación de la gestión del área de Asuntos Sociales debido a la falta de apoyo del Gobierno a dicho área en cuanto al personal que dispone y a la situación de los que tiene adscritos a las Unidades de Trabajo Social (UTS)". Una "pésima" gestión que, lamentan, está afectando a las familias que necesitan y solicitan prestación a la ciudad en dicho ámbito. "Por muchos esfuerzos que realizan los trabajadores que nos consta que trabajan a destajo y sin descanso, y por lo que hemos podido comprobar, el Gobierno no tiene la más mínima intención de solventar dicha situación ya que como todos sabemos no incluirá ni una sola plaza en la Oferta de Empleo para dicha área".

Según los datos de CSIF, actualmente desarrollan labores de Trabajadores Sociales en SIVO los siguientes empleados: 5 UTS Hadú (2 bolsa trabajo, 2 convenio inmigración y 1 propio), 3 UTS Príncipe (1 Bolsa de trabajo, 1 convenio inmigración y 1 propio), 2 UTS Centro (1 Convenio Inmigración y 1 propio) y 1 UTS Benzú (1 destinado en UTS Hadú que se desplaza a la UTS Benzú 1 día a la semana). "Y además, no se están cubriendo las bajas laborales (actualmente hay dos en SIVO) ni cuando en la partida presupuestaria de sustituciones de personal se ha incrementado de 27250 euros a 250000 euros, gracias a la presión del CSIF el año anterior", recuerdan apuntando que todo ello sobrecarga el trabajo de los Trabajadores Sociales hasta gestionar cada uno entre 180 y 200 familias, algo que podría estar ya afectando a la salud de los trabajadores.

CSIF apunta que entre la relación de las 127 iniciativas que el presidente de la Ciudad en su punto 9.1 informaba de la necesidad de contar con 15 trabajadores sociales para dichas áreas, "pero parece ser que como en todos lo ámbitos, siguen incumpliendo sus informes y propuestas y seguirán atrasando durante años esta situación y las carencias afectan sobre todo a los programas más importantes como SIVO que supone la puerta de entrada al Sistema Público de Servicios Sociales y el personal del mismo, se encarga de realizar las gestiones de las prestaciones sociales, valorar informes a extranjería, menores y juzgados así como, derivar a otros programas específicos".