FSC-CCOO

La Justicia reconoce la antigüedad del personal laboral fijo discontinuo de Educación

La Justicia reconoce la antigüedad del personal laboral fijo discontinuo de Educación
Dirección Provincial Educación.
Dirección Provincial Educación.  

FSC-CCOO ha ganado una demanda en reclamación de trienios de antigüedad y residencia de trabajadores y trabajadoras laborales de la Administración General del Estado del Ministerio de Educación con contratos de fijos discontinuos para cada curso escolar, que llevan prestados servicios por más de 16 años, a través del despacho de abogados de Luciano Buscemi, contratado por el sindicato.

Concretamente, se trata del personal de Cocina, que prestaba sus servicios como fijos discontinuos, entre el 1 de octubre y el 30 de junio de cada año. La peculiaridad de la sentencia es que en atención a las funciones de estas trabajadoras/res reflejadas en el contrato, así como de la reiteración de fechas de inicio y fin, se considera su relación laboral como “indefinida no fija discontinua”. Es decir, se consideró que considerados todos esos contratos constituían una única relación de naturaleza fija discontinua. Un argumento jurídico que ha servido de base para aplicar la reciente doctrina comunitaria que establece como criterio de cómputo de antigüedad en los contratos fijos discontinuos el tiempo de duración de la relación laboral y no el periodo correspondiente a los efectivos servicios prestados. Esta condena afecta al último año de la relación laboral y, además, conlleva la imposición de intereses de demora del 10%.

CC.OO ha presentado  la misma demanda para otros trabajadores y trabajadoras fijos discontinuos de nuestra ciudad que realizan sus trabajos en empresas públicas.

La Justicia reconoce la antigüedad del personal laboral fijo discontinuo de Educación