CABALLAS, A LA FISCALÍA

El SEPE niega haber participado en la selección de peones para Tragsa

El SEPE niega haber participado en la selección de peones para Tragsa
Oficina del Servicio Público de Empleo en Ceuta.
Oficina del Servicio Público de Empleo en Ceuta.  

La Subdirección General de Prestaciones, Empleo y Formación de la Dirección Provincial del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) desmiente haber jugado ningún papel en la contratación de unos 50 peones y Caballas atisba una posible prevaricación que llevará a los Juzgados y por la que exigirá explicaciones al Gobierno de Vivas.


La Subdirección General de Prestaciones, Empleo y Formación de la Dirección Provincial del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) de Ceuta ha desmentido este miércoles rotundamente que Tragsa haya tramitado ninguna convocatoria a través sus oficinas para seleccionar a los cerca de 60 peones que ha incorporado para ejecutar la encomienda de gestión de 'Actuaciones de adecentamiento de diversas zonas de la ciudad' que le ha encargado el Gobierno de Vivas por 1,54 millones hasta final de año.

La Dirección Provincial ha explicado que, según la información que ha podido recabar a primera hora de la mañana, hubo “un intento” de tramitar dicha convocatoria a través del SEPE pero que finalmente Tragsa hizo la selección por su propia cuenta y al margen del Servicio de Empleo Público, con lo que este no ha jugado “ningún papel”.

Tragsa aseguró a Ceutaldia.com este martes que la selección de los 30 peones que trabajarán de lunes a viernes y los 20 que lo harán sábados, domingos y festivos se había realizado “a través del SEPE” y que en el futuro seguiría generando empleo local para el grueso de las necesidades de recursos humanos que precise para hacer los trabajos que le encargue la Ciudad hasta 2019, un tercio del Plan de Inversiones aproximadamente, si bien advirtió que en otros casos podría recurrir a selecciones directas para contratos eventuales.

El diputado de Caballas Juan Luis Aróstegui ha avanzado que la coalición pondrá el caso “en conocimiento de la Fiscalía o el Juzgado de Guardia” al entender que se ha producido una presunta prevaricación “en forma de un incumplimiento deliberado de los principios que exige la legislación para la cobertura de empleo público: igualdad, mérito, capacidad y publicidad”.

“El Gobierno tendrá que explicar públicamente cuáles han sido los criterios utilizados para la selección de personal para esta encomienda”, ha advertido el localista, que todavía espera explicaciones sobre por qué se ha presupuestado el coste laboral mensual de un peón a jornada completa en 3.500 euros o por qué se van a pagar 454.000 euros “por alquilar 8 vehículos durante medio año”.