DURANTE SEIS MESES

Dos trabajadores de Estadística trabajarán cada mes por la tarde para descongestionar el Negociado

Dos trabajadores de Estadística trabajarán cada mes por la tarde para descongestionar el Negociado
Imagen de archivo.
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El Gobierno de la Ciudad y los sindicatos representativos han aprobado dar jornada especial y partida a dos trabajadores del Negociado de Estadística cada mes durante el próximo semestre para intentar tramitar los “más de mil” expedientes que acumula el Área, pero la Sección Sindical de CCOO ha reprochado al presidente de Vivas que alcanzase “un acuerdo que no va a cumplir” con la plantilla “a espaldas de la representación social”.

“Si el Negociado está como está es por culpa de la Administración, por la ineptitud del jefe que se empeña en recepcionar todos los expedientes y en no delegar, por la negativa del Gobierno a escuchar nuestras reiteradas llamadas de atención al respecto y por su rechazo a negociar la RPT de la Ciudad”, ha subrayado el máximo responsable de Comisiones Obreras en la Administración local, José Antonio López.

Según López, Vivas evitó a los sindicatos y prometió a finales de septiembre a los trabajadores “darles jornada especial y partida”, que consiste en trabajar una hora menos en horario continuo por las mañanas para hacerlo dos por las tardes, un total de cinco horas extra por semana (40 en total), a cambio del correspondiente plus salarial.

Finalmente, la propuesta que el Gobierno llevó a la Mesa Negociadora fue “un turno rotativo durante un semestre a razón de dos trabajadores con esa jornada por mes” a pesar de que “en 2012 la Administración nos obligó a firmar la eliminación de ese tipo de jornada a más de cien empleados públicos que se quedaron con un complemento personal transitorio a extinguir por una cantidad muy inferior”.

“A la mayoría social de la Ciudad no nos han informado de nada, pero nos han empujado a alcanzar un acuerdo parcial mirando por el interés general de la ciudadanía y a un conflicto con los trabajadores de Estadística, a los que llevamos mucho tiempo denunciando por el maltrato y la falta de organización y distribución del trabajo que padecen”, ha añadido López, que estima que una alternativa mejor y viable hubiera sido “recurrir a horas extraordinarias”.

El representante de CCOO ha insistido en que “la Administración no puede permitir que un jefe haga y deshaga en un Negociado perjudicando a sus trabajadores y al conjunto de la ciudadanía” y en que “lo que debe hacer el Gobierno de una vez es empezar a negociar la Relación de Puestos de Trabajo pendiente”, ya que “Estadística volverá a colapsar si no se ataca la raíz del problema”.