RECLAMACIÓN

CCOO recurre la asignación de plazas del plan de empleo por no respetar la antigüedad

CCOO recurre la asignación de plazas del plan de empleo por no respetar la antigüedad
Archivo.
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CCOO denuncia que en el listado de los Planes de Empleo se asignan puestos de trabajo de baja cualificación a aspirantes que sólo acreditan dos meses de desempleo, “cuando resulta obvio la existencia por miles de trabajadores y trabajadoras con mucha más antigüedad” por lo que exige su pàralización y revisión urgente.

Comisiones Obreras recurrirá los planes de empleo al percatarse que en los listados publicados se desprenden “graves errores de aplicación de las bases”, fundamentalmente, explican, en lo relativo a la adecuación de los grupos profesionales a los puestos de trabajo ofertados. Lo que supone “una clara vulneración del principio de igualdad de todos los aspirantes que debe informar todos los actos de la administración pública, y de manera muy especial, aquellos relacionados con la asignación de puestos de trabajo en una Ciudad especialmente castigada por el paro”.

CCOO explica que en el listado de 2018 se asignan puestos de trabajo de baja cualificación a aspirantes que sólo acreditan dos meses de desempleo, “cuando resulta obvio la existencia por miles de trabajadores y trabajadoras con mucha más antigüedad”, por lo que reclaman que se deje en suspenso el listado de futuros adjudicatarios de plazas en el Plan de Empleo 2018; se revise el procedimiento seguido para corregir los graves errores detectados, tanto en la determinación de los puestos de trabajo como en la aplicación de los criterios objetivos.

Comisiones Obreras deduce que la oferta de puestos de trabajo se ha determinado “de manera arbitraria sin tomar en consideración los criterios objetivos (tanto de desarrollo de las memorias como de configuración por profesiones del colectivo de desempleados), desvirtuando por completo la propia finalidad de los planes de empleo”.