SERVICIOS TRIBUTARIOS

La Ciudad defiende que el sector del juego "ya está creando empleo aunque no sea a través del SEPE"

La Ciudad defiende que el sector del juego "ya está creando empleo aunque no sea a través del SEPE"
Reyes y Gaitán, en uno de los eventos a los que han acudido a captar empresas tecnológicas.
Reyes y Gaitán, en uno de los eventos a los que han acudido a captar empresas tecnológicas.  

Aunque está en pleno proceso de recopilación de datos exactos empresa por empresa para confeccionar el informe detallado que ha pedido Caballas, la Ciudad Autónoma ha defendido este viernes a través del director gerente de Servicios Tributarios, Enrique Reyes, que las veinte sociedades del sector del juego online que ya han alquilado o adquirido un local para implantarse en Ceuta "ya están creando puestos de trabajo aunque en el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) no conste que hayan presentado ninguna oferta".

El OAST trabaja desde el año pasado en el aprovechamiento de las ventajas fiscales aprobadas por el Ministerio de Hacienda y, después, por la propia Administración local, para atraer a ese tipo de compañías y al margen del SEPE ha puesto en contacto a sus departamentos de selección de personal "con la UGR, con el IES Siete Colinas y con Procesa, entre otras entidades, para encauzar sus necesidades de trabajadores en función de la cualificación o titulación requerida".

"Nos consta fehacientemente que el sector ha contratado a cuatro de las diez personas formadas expresamente en un curso de Procesa y al margen del personal que las empresas hayan podido desplazar desde otros lugares a Ceuta, se han formalizado incorporaciones en la ciudad que esperamos que vayan a más con el paso del tiempo, pues varias sociedades todavía están acondicionando los inmuebles en los que se van a asentar", ha indicado Reyes en declaraciones a Ceutaldia.com.

De momento, 'Luckia Games' es la que mayor plantilla tiene en la ciudad, un total de 17 trabajadores, y "las propias empresas" calculan que operarán con "entre 8 y 12 empleados cada una". Algunas son más ambiciosas y proyectan, si nada se tuerce, un crecimiento del 100% anual durante al menos dos ejercicios. Otras han apuntado que podrían traer o crear "hasta 400" empleos. Desde la "prudencia", la Ciudad ha optado por "aplicar una media de 10 puestos por empresas" en términos de estimaciones.

La relación de veinte compañías ya radicadas se reparte aproximadamente al 50% entre procedentes del extranjero (las británicas Betfred, 888, JPJ, la belga Circus, la italiana SISAL, la francesa Suertia...) y de otros puntos del territorio nacional, como Casino de Barcelona o Marca Apuestas. Servicios Tributarios ha entablado contactos con "más de un centenar", y ha rechazado a las que buscaban beneficiarse de las rebajas impositivas con cambios de domicilio social instrumentales.

"El Ministerio ha impuesto requisitos muy estrictos como que la mitad de la plantilla sea residente en Ceuta y que la mitad de la masa salarial también, así como límites a la autofacturación dentro de un grupo", ha recordado el director gerente para disipar dudas sobre la posibilidad de que la ciudad se convierta en un paraíso-burbuja para el sector que no se traduzca en creación de empleo y riqueza real.

Con esa perspectiva, la Administración local está trabajando con la vista puesta a medio y largo plazo. Procesa licitará la próxima semana la impartición de cinco cursos de formación dirigida al sector digital y en especial al juego online con un presupuesto de 350.000 euros. Una de las condiciones que se pondrá a las licitadoras es que la propiedad intelectual quede en manos de la Ciudad para, "si esa bolsa de mano de obra formada que creemos va siendo contratada, lanzar nuevas convocatorias". Otra, que el alumnado haga prácticas reales.

En paralelo, Reyes espera que se forme nuevo Gobierno para "abordar con el Ministerio de Educación la implantación de Ciclos de Formación Profesional Dual específicamente dirigidos a capacitar jóvenes para incorporarse al sector del comercio y el márketin tecnológico, pues las empresas que se están asentando trabajan en ámbitos más allá del juego".

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