El Gobierno crea un grupo de trabajo para mejorar la transparencia en RRHH y aclarar el Capítulo I

Leonardo Campoamor 26 agosto 2008 15:34 h.

Ya lo anunciaba el presidente Vivas y lo ha confirmado la portavoz, Yolanda Bel. El Consejo de Gobierno ha aprobado crear un grupo de trabajo formado por la Consejería de Presidencia, la Viceconsejería de Recursos Humanos y la Intervención con el objetivo de mejorar la transparencia en la gestión de este área, así como marca de forma meridiana el sistema de acceso a la función pública. Pese a esta medida, Bel ha defendido de nuevo el trabajo realizado en la Viceconsejería, y ha argumentado los cambios defendiendo que nada es perfecto y que "las cosas se pararían si no hay aspiración de mejorar y que esté mejor organizado y con mayor transparencia".

El grupo tendrá como principales puntos en su trabajo marcar la estructura orgánica del personal de cada área de la Administración local, así como elaborar un documento que recoja los métodos de acceso a la función pública en la Ciudad. Además, el Ejecutivo también quiere que estas tareas sirvan para "aclarar de una vez por todas como va a quedar el Capítulo I y la organización y en la Viceconsejería", según ha explicado Yolanda Bel.

Un grupo en el que parece que no van a estar presentes de forma directa los representantes sindicales. En cualquier caso, la portavoz ha declarado que cualquier actuación de la Viceconsejería de Recursos Humanos cuenta previamente con la negociación con los representantes sindicales, por lo que aunque estos no forma parte de las reuniones sí se tendrá en cuenta su opinión.