Martínez advierte a los 220 interinos de los peligros de abrir el melón de las Consolidaciones
08 mayo 2012 13:45 h.
El nuevo consejero de Recursos Humanos de la Ciudad, Guillermo Martínez, ha aprovechado la moción de urgencia que Caballas ha elevado al Pleno de este lunes instando al Gobierno local a descongelar las Consolidaciones de empleo pendientes para advertir a los involucrados en este proceso, que durante las últimas semanas centra el frente de discrepancia con la parte social del Ayuntamiento, de los riesgos que para seguir en sus puestos de trabajo tendría la apertura de ese melón.
El portavoz del Grupo Parlamentario Popular ha dejado claro que, según su punto de vista, el colectivo puede considerarse ya 'de facto' Personal Laboral fijo, pues el Ejecutivo de Vivas "mantendrá en cualquier escenario su compromiso de no destruir empleo público estructural", pero ha advertido de que si la situación llega al punto de abordar sus consolidaciones "se hará como establece la Ley para alcanzar una plaza de funcionario de carrera, con arreglo a los criterios de igualdad, mérito, capacidad y libre acceso, permitiendo la concurrencia de trabajadores públicos de otros departamentos o desempleados".
Durante la exposición de su moción, Aróstegui ha criticado que el Ayuntamiento de Ceuta "presenta unas cifras de precariedad laboral exageradas" y ha lamentado que "a pesar de las constantes apelaciones a la necesidad de reducir el volumen de empleo precario, y de las reiteradas manifestaciones efectuadas al respecto, lo cierto es que la situación no ha mejorado y en algunos servicios se podrían tildar de escandalosa".
"Con motivo de la aprobación del nuevo Estatuto de la Función Pública se estableció un mecanismo de consolidación de empleo, al amparo del cual, el Gobierno de la Ciudad y las centrales sindicales representativas alcanzaron un acuerdo para regularizar la situación de más de 200 trabajadores, pero por unas razones u otras, este acuerdo no se cumple", ha denunciado Aróstegui, que ha tildado de "incomprensible" que se apele a la crisis económica y al Plan de Ajuste para no hacerlo "cuando la consolidación del empleo interino de la Ciudad carece por completo de coste; y no implica ningún tipo de riesgo desde el punto de vista de la dimensión óptima de la plantilla, pues se trata de puestos de naturaleza estructural que afectan a servicios esenciales y, en cualquier caso, se deberán mantener".
Martínez ha dicho que existe una disputa jurídica sobre la legalidad o no de abordar ahora ese proceso, asunto sobre el que se ha encargado un análisis a los abogados de la Asamblea. Si estos dictaminan que no es procedente hacerlo ahora, "no se hará"; si opinan al contrario, el Ejecutivo buscará un acuerdo con las centrales para establecer un calendario, pero el acceso a sus plazas como funcionarios no será un camino de rosas con final feliz asegurado, ha alertado.
El consejero también ha deslizado en su discurso que existen brechas en el frente sindical. Según ha destacado, en los apenas 10 días que lleva al frente de Recursos Humanos ya ha tenido tiempo de empezar a "negociar" con UGT y CCOO. "Esperamos que CSI.F también entienda que en la Mesa es donde debe abordarse esta reivindicación", ha apuntado después de que los representantes de los trabajadores se hiciesen ver, horas antes, en el propio Pleno, con pequeñas pancartas con el lema 'Consolidación ya'.
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