Si ha comenzado, como dice el Gobierno, "la recuperación económica", ANPE quiere que el Ejecutivo de Rajoy retire el Real Decreto de ajuste del gasto en Educación que firmó en 2012, restituya "los derechos perdidos por el profesorado" y apruebe "una amplia oferta de empleo público docente". Así lo ha reclamado el sindicato que en Ceuta lidera Remedios Acosta en una nota a los medios en la que alertado de que "el mantenimiento de los recortes educativos y la falta de oferta de empleo público docente son incompatibles con las aspiraciones de mejora de la calidad".

Según ANPE, "ahora que el propio Gobierno afirma que comienza a superarse la crisis económica es el momento de derogar una normativa que ha castigado profundamente al sistema educativo y en cuyo articulado se recoge precisamente su carácter coyuntural".

Dicho Real Decreto supuso, tal y como ha recordado la central, "el aumento de las ratios escolares y de la jornada lectiva para los docentes; la eliminación de complementos retributivos; la modificación de la cobertura de sustituciones por bajas laborales y la reducción hasta el 10% de la tasa de reposición de efectivos docentes, entre otros muchos perjuicios".

Estas medidas, además, "se han traducido en la no renovación del puesto de trabajo de miles de profesores, el cierre de unidades en la escuela rural, la imposibilidad de establecer desdobles, grupos de refuerzo y atención a la diversidad, la pérdida sustancial de derechos laborales y profesionales consolidados por los profesores, el deterioro de la calidad educativa al dejar sin sustitución los diez primeros días de cada baja por enfermedad, y la práctica desaparición de la oferta de empleo público docente".

Desde el punto de vista de ANPE "el 10% de la tasa de reposición de efectivos es un porcentaje tan exiguo e insuficiente que no es capaz de cubrir las necesidades mínimas del sistema educativo: no permite ajustar las plantillas, ni renovar los efectivos ni cubrir las vacantes". "Lo único que se logra", ha criticado, "es dar excusas a la mayoría de las administraciones educativas para no convocar oposiciones otro año más".

 

Estatuto Docente

Mientras tanto, "el sistema educativo transforma el empleo estable en precario al disminuir los funcionarios docentes y cubrir las vacantes necesarias solo con profesorado interino, lo que produce situaciones de inestabilidad en las plantillas de los centros porque cambian anualmente".

Por todo ello ANPE entiende que "es imprescindible que la oferta de empleo público docente reponga todas las plazas vacantes después de ajustar las plantillas y sacar todas las plazas a concurso de traslados" y que "es necesario abrir una horquilla de máximos y mínimos para la tasa de reposición que permita a las Autonomías completar adecuadamente las plantillas de los centros conforme a las especialidades docentes".

"El Ministerio debe coordinar y liderar la oferta de empleo de manera que se garantice una suficiente oferta de empleo anual en todas las comunidades", reclama el sindicato, que también reivindica la devolución de la paga extra de Navidad del año 2012 "y, por supuesto, el comienzo de la negociación real de un Estatuto Docente".