El Área de Mujer cubre todas las plazas de cursos de formación específica cualificada


El Área de Mujer cubre todas las plazas de cursos de formación específica cualificada

- Deu ha informado este martes al Consejo Sectorial de lo hecho desde la firma del convenio con el MSSSI para dar cursos que faciliten a desempleadas su inserción en el mercado laboral

- La misma reunión ha servido para empezar a preparar el calendario de actividades con motivo del Día contra la violencia machista

La consejera de Educación, Cultura y Mujer, Mabel Deu, ha dado cuenta este martes al Consejo Sectorial de Mujer del convenio firmado con el Ministerio de Sanidad, Servicios sociales e Igualdad (MSSSI) para la puesta en marcha de acciones formativas que faciliten la incorporación de la mujer al mercado laboral y de las gestiones realizadas en ese sentido desde la firma del acuerdo el pasado 26 de septiembre. Además, la reunión ha permitido una puesta en común de las actividades que se desarrollarán en noviembre por parte de cada miembro del Consejo con motivo, el 25 de ese mes, del Día contra la violencia machista.

En relación al convenio con el MSSSI, como ha explicado la consejera, celebrada en la sede del Centro Asesor de la Mujer, la Ciudad ha explorado junto con los agentes sociales y económicos las necesidades de mano de obra a corto plazo del mercado laboral local y, de esa manera, ha programado una serie de cursos que aportarán formación específica cualificada con la que las alumnas mejorarán sus posibilidades de conseguir un empleo. La aceptación ha sido muy buena, pues se han cubierto las 20 plazas disponibles por curso.

Según ha ampliado el Ejecutivo local en una nota a los medios, se trata, en concreto, "de cursos de formación, adoctrinamiento y capacitación profesional para segmentos de mercado donde no se requiere una educación general elevada pero sí una formación específica y los habrá de cajera-reponedora, gestión comercial y atención al público, tapicería y repostería tradicional". Cada uno será de 368 horas, de las que 128 serán prácticas.

Los módulos de los que consta cada uno de ellos están adaptados a los perfiles de las usuarias, que recibirán clases transversales sobre igualdad de oportunidades y trayectoria profesional y orientación laboral.

Por otro lado, el Consejo Sectorial de la Mujer ha abordado las actividades que se desarrollarán en noviembre en torno al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Lo que se ha hecho es una primera puesta en común de las actividades que cada miembro del foro tiene previsto desarrollar para coordinarlas todas y evitar, así, que se solapen.

El objetivo de esta coordinación es "que la agenda definitiva esté completa en cuanto a contenidos y facilite la asistencia de público evitando que más de una acción o actividad coincidan en el tiempo".

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