CCOO cree que el PP quiere mantener "zonas oscuras" en las oposiciones a la Policía Local


CCOO cree que el PP quiere mantener "zonas oscuras" en las oposiciones a la Policía Local

- Comisiones "rompe" las negociaciones sobre las Bases para cubrir las plazas de la Oferta Pública de Empleo de este año ante la "negativa" del Gobierno a aceptar o "negociar" sus alegaciones

- El sindicato alerta de "una auténtica estafa a la ciudadanía cuando son muchas las personas que están preparando estas oposiciones, esperando un proceso limpio y transparente"

Comisiones Obreras (CCOO) ha decidido este jueves "romper" las negociaciones sobre las Bases para cubrir las plazas de la Oferta Pública de Empleo de este año, entre ellas las nueve de acceso libre a la Policía Local, después de ver al Gobierno de Vivas "rechazar todas y cada una de nuestras alegaciones para modernizar el contenido de las pruebas y, sobre todo, reforzar los mecanismos de transparencia e imparcialidad que deben regir estas oposiciones".

CCOO "sospecha" que tras la negativa del Ejecutivo "a aceptar e incluso a negociar sin ofrecer argumento alguno" subyace "la intención de mantener zonas oscuras que pudieran desvirtuar las condiciones en las que se realicen estos procesos".

El sindicato considera "gravísima" esta actitud, que interpreta como "una auténtica estafa a la ciudadanía cuando son muchas las personas que están preparando estas oposiciones, esperando un proceso limpio y transparente". "No parece que esta sea la intención del Gobierno", ha lamentado en un comunicado.

Con respecto a la promoción interna, tras presentar alegaciones que cambiaran el sentido arcaico de las bases, el director general de Recursos Humanos, Francisco Díaz, ha alegado que "si las Bases eran válidas años atrás podían seguir siéndolo ahora, un pobre argumento".

"Lo más significativo es que este es tan sólo el enésimo episodio de la 'política de rodillo' del Ejecutivo de Vivas Lara con una actitud impositiva a pesar de nuestros esfuerzos en colaborar por la mejora en la gestión del capital humano con el que cuenta esta Administración", ha criticado Comisiones, que ha presentado los "continuos traslados forzosos para parchear los Negociados de Estadística y Registro en detrimento de los servicios de origen del personal" son un "ejemplo claro de ineficiencia.

"Bien haría Vivas en buscar la eficiencia en la gestión en materia de recursos humanos a través de los instrumentos ya contemplados en la legislación vigente y no practicando la improvisación como máxima a seguir", ha aconsejado la central al líder del Ejecutivo local.