DIVERSIDAD

CCOO planteará medidas laborales inclusivas para "proteger al colectivo LGTBI" en las empresas ceutíes

CCOO planteará medidas laborales inclusivas para "proteger al colectivo LGTBI" en las empresas ceutíes
Imagen cedida por Jóvenes-CCOO de Ceuta.
Imagen cedida por Jóvenes-CCOO de Ceuta.  

Alicia M. Vivo y María Núñez, de Jóvenes-CCOO de Ceuta, han participado en una jornada de la FSC-CCOO Estatal sobre 'Diversidad sexual y de género', un encuentro celebrado en Madrid y que ha sido valorado como "de gran actualidad y formación para plantear diferentes iniciativas relacionadas con la defensa y protección de los derechos LGTBI en nuestra ciudad".

Aunque ambas forman parte del Equipo Joven de Jóvenes CCOO de Ceuta, la jornada "no estuvo enfocada estríctamente en juventud y pudieron ser partícipes de ponencias y grupos de trabajo liderados por personas de avanzada edad en la temática tratada, 'Mayores LGTBI: Historia, lucha y memoria”.

Tras la primera jornada, la juventud sí tomó la iniciativa "para hablar de la situación laboral de personas que pertenecen al colectivo LGTBI y finalizar el primer día con un Cineforum con la película “Pride”. El segundo día se centró "en aspectos más técnicos de la labor sindical con espacios como una 'Mesa de experiencias de intervención sindical' o un taller de Intervención sindical y negociación colectiva".

Vivo y Núñez han vuelto "muy satisfechas con la formación adquirida" y prevén plantear a CCOO introducir en las mesas de negociación diferentes iniciativas laborales inclusivas "enfocadas en la protección del colectivo LGTBI en las empresas de Ceuta".