El nuevo secretario general del Sector de la Administración General del Estado de FSC-CCOO, José Manuel Vera, ha reprobado este martes en Ceuta el “falso” discurso de recuperación del empleo público del Gobierno de Mariano Rajoy. El sindicalista ha ejemplificado su crítica en la Oferta de Empleo Público consignada para la lucha contra el fraude fiscal, “una supuesta prioridad para la que se convocan 536 plazas cuando las bajas previstas a lo largo de 2015 ascienden a 581, 45 más”.

En declaraciones a los medios tras reunirse con los responsables locales de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, Vera ha recordado que “llueve sobre mojado tras años con tasas de reposición entre el 0% y el 10%” y ha exigido a la Administración General del Estado que “devuelva lo robado” a los empleados públicos por la vía “de los acuerdos y no de la imposición unilateral, como se ha hecho en el caso de dos días de asuntos propios”.

“En Comisiones Obreras siempre estamos dispuestos a negociar pero no nos da miedo la movilización”, ha advertido Vera, que también ha reivindicado la aplicación efectiva del acuerdo para que todos los empleados públicos del Estado destinados en Ceuta y Melilla cobren el mismo porcentaje de su salario base en concepto de plus de residencia. Actualmente las diferencias oscilan entre el 75% que perciben los de grupo más elevado y el 50%.

“Nuestro primer objetivo es recuperar el derecho a la negociación colectiva en general y en la Administración Pública en particular, que se ha desmantelado con la consiguiente suspensión o anulación unilateral de diferentes acuerdos que estaban firmando”, ha explicado el comisionista, que ya se ha reunido con representantes del Grupo Parlamentario Socialista y de Izquierda Plural en las Cortes para avanzarles sus principales “líneas de acción”.

FSC-CCOO quiere que el punto de partida en este contexto de “supuesta recuperación económica” sea también “la devolución de todo lo que nos han robado a los empleados públicos, desde la extraordinaria anulada y el 5% de recorte salarial hasta el desarrollo legislativo olvidado del Estatuto Básico del Empleado Público”.

El sindicato ya está trabajando también en un Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado y Vera ha reclamado al Gobierno que active las conversaciones para aprobar un nuevo Plan de Igualdad en ese ámbito.