FSP-UGT asegura que trabajadores del Plan de Empleo están haciéndole parte del trabajo a TRACE


FSP-UGT asegura que trabajadores del Plan de Empleo están haciéndole parte del trabajo a TRACE

- El sindicato denuncia que se está produciendo una "cesión ilegal de trabajadores" que permite a la concesionaria no hacer las contrataciones que necesita para mantener la calidad del servicio

- La central asegura que "de no ceser de forma inmediata" denunciará esta práctica ante las autoridades laborales y judiciales

La Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) ha denunciado este martes en una nota a los medios la "fraudulenta" utilización que está llevando a cabo el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Ceuta de los Planes de Empleo, cuyos beneficiarios desempleados "han sido puestos a trabajar en labores propias del Servicio de Limpieza Pública Viaria" por el que la Administración paga a TRACE 15 millones de euros al año.

"Consideramos que se está produciendo una cesión ilegal de trabajadores, lo que va en detrimento del Servicio y evita que por parte de la concesionaria se tengan que hacer las contrataciones pertinentes para que la limpieza se corresponda con las claúsulas pactadas", ha alertado el sindicato.

Según FSP-UGT, a ello hay que añadir que "el Gobierno de la Ciudad ha acordado incrementar en un 10% el dinero que destina a este servicio, lo que se está traduciendo en una negociación entre la empresa y el Comité para aumentar la plantilla [en realidad, para extender medio centenar de jornadas parciales a tiempo completo]".

La central opina que esta "cesión ilegal de trabajadores procedentes del Plan de Empleo" va "en detrimento de la negociación y del propio Servicio" al permitir a la adjudicataria "aprovecharse de unos trabajadores desempleados a coste cero, ya que están financiados para tareas de colaboración social y no para ocupar puestos de trabajo de carácter estructural".

Los ugetistas han avanzado que "de no ceser de forma inmediata en esta cesión ilegal e intrusismo laboral" pondrá el asunto en manos de sus Servicios Jurídicos "para presentar las correspondientes denuncias ante las autoridades laborales y judiciales".

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