Igualdad promueve la contratación de mujeres en situación de vulnerabilidad


Igualdad promueve la contratación de mujeres en situación de vulnerabilidad

- El Consejo Sectorial de la Mujer ha dado cuenta, entre otros temas, del Sistema Viogén y del convenio para la formación, las medidas contra la violencia machista

- Rabea Mohamed ha instado a los participantes a divulgar la Escuela de Empoderamiento para animar a la ciudadanía a participar

La consejera de Asuntos Sociales e Igualdad, Rabea Mohamed, ha presidido hoy una reunión del Consejo Sectorial de la Mujer, cita en la que ha dado cuenta de los últimos avances en esa área, entre los que figuran la adhesión de la Ciudad al Sistema Viogén, de lucha contra la violencia machista, y la renovación del convenio de empleabilidad, cuyo objetivo es procurar la inserción de mujeres en situación de vulnerabilidad en el mercado de trabajo

Además de la consejera Mohamed, en representación de las áreas de Gobierno de Educación, Sanidad y Asuntos Sociales, y de personal de Asuntos Sociales e Igualdad, han asistido a la reunión, celebrada en el Antiguo Salón de Plenos, representantes de la Delegación del Gobierno, CERMI, Cruz Roja, Mujeres Vecinales, Mujeres Empresarias, Amas de Casa, Asociación de Mujeres Mastectomizadas, Mujeres Progresistas, EAPN, los sindicatos CCOO y UGT y los grupos de la Asamblea de PSOE, Caballas y MDyC.

Entre los asuntos tratados, la titular de Asuntos Sociales e Igualdad ha subrayado el convenio que, suscrito entre esa Consejería y el Instituto de la Mujer, dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, servirá para dar formación a mujeres en situación de vulnerabilidad para, de esa manera, promover su acceso a un puesto de trabajo. Esta acción tiene un presupuesto de 50.000 euros.

En cuanto al Sistema de Seguimiento Integral en los casos de Violencia de Género (Sistema Viogén), al que la Ciudad ya está adherida mediante la firma de un convenio, cabe reseñar que entre sus finalidades están aglutinar a las diferentes instituciones públicas con competencias en esa materia, integrar toda la información de interés que se estime necesaria y realizar el seguimiento y protección a las víctimas en todo el territorio nacional atendiendo al nivel de riesgo, así como efectuar acciones preventivas.

Por lo demás, el Consejo Sectorial de la Mujer ha considerado oportuno crear un grupo de trabajo que se ocupará específicamente de estudiar si es necesario crear una red de mujeres empresarias o si con los medios existentes se podría atender ese flanco.

Asimismo, la Consejería de Asuntos Sociales e Igualdad ha instado a todos los asistentes a la reunión de hoy del Consejo Sectorial de la Mujer, órgano de carácter consultivo, a dar difusión e impulsar desde sus entidades la V Escuela de Igualdad y Empoderamiento Antonia Castillo, que contiene actividades de diversa índole para promover la igualdad entre hombres y mujeres, todas gratuitas, con el objetivo de promover la participación de la ciudadanía en general.

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