Con motivo del día contra la LGBTBIFOBIA, la red de jóvenes por la igualdad de género de UGT Ceuta permanecerá en la sede de UGT y a través de las redes sociales el día 28 de junio de 10.00 a 13.30, ofreciendo un servicio de información y asesoramiento a cualquier persona interesada, sobre buenas prácticas en los centros de trabajo hacia personas LGTBI.

Aunque haya habido grandes avances sociales, admiten desde UGT, en 2016 los delitos de odio hacia las personas LGTBI han aumentado un 36,1% con respecto a 2015, "haciéndose patente los obstáculos que existen en nuestra sociedad en el respeto y normalización de la diversidad sexual que impiden a las personas LGTBI manifestar su orientación sexual e identidad de género; burlas, amenazas, acoso sexual, acoso laboral, vejaciones, negación de la participación, exceso de tareas, peores condiciones laborales, impedir su promoción laboral, son algunos tipos discriminaciones directas e indirectas que surgen en el empleo".

Para UGT, subrayan, es una prioridad la defensa de los derechos de todas las personas independientemente de su orientación sexual e identidad de género, considerando necesaria la actuación directa en las negociaciones colectivas con la introducción de cláusulas que garanticen la equiparación de las condiciones laborales del colectivo LGTBI. "En nuestro compromiso en la lucha por la erradicación de las desigualdades que sufren las personas LGTBI en el empleo, se ha creado una guía de diversidad y orientación sexual en el entorno laboral con la finalidad de orientar e informar las conductas apropiadas en los centros de trabajo, su implementación en las negociaciones colectivas y la activación del protocolo ante los casos de acoso por razón de orientación sexual.