UGT exige la adaptación de las pruebas de las oposiciones de cocineros al colectivo con discapacidad


UGT exige la adaptación de las pruebas de las oposiciones de cocineros al colectivo con discapacidad

- Denuncia que "se ha omitido de forma premeditada la obligatoria aplicación a las bases de la legislación aplicable a discapacitados para su adaptación a esas circunstancias personales"

- El sindicato asegura que alertó de forma anticipada al representante de Recursos Humanos del déficit señalado, que se negó "en redondo" a subsanar

La Sección Sindical de UGT en la Ciudad Autónoma ha exigido al Gobierno de Vivas una "corrección inmediata" de las bases de la convocatoria de dos plazas de Cocinero de Primera publicadas este marates en el BOCCE porque entiende que "no respetan los derechos de los discapacitados", para los que se reserva una de ellas. Según el sindicato, "las bases se han publicado por segunda vez para corregir un supuesto error en la titulación que no es tal pero se ha omitido de forma premeditada la obligatoria aplicación a estas bases de la legislación aplicable a discapacitados para su adaptación a esas circunstancias personales".

"No podemos decir que esta omisión de incluir la obligatoria aplicación del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad haya sido un olvido fortuito y que, por tanto, tengan intención de rectificar, en absoluto", ha criticado la central.

Según han apuntado los ugetistas en un comunicado, "cuando se negociaron las bases en la Mesa General de la Ciudad, la UGT le hizo notar al representante de la Consejería de Recursos Humanos la obligatoriedad de hacer mención al citado Real Decreto para que, cuando se realicen las pruebas, las personas discapacitadas se beneficien de la pertinente adaptación de las pruebas para tener igualdad de oportunidades con el resto de los opositores".

Sin embargo, la respuesta del Ejecutivo fue una negativa "en rdondo" a incluir este párrafo, "obligatorio en todas las convocatorias donde haya reserva para discapacitados", que literalmente establece que "serán aplicables el R.D 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo para personas con discapacidad y la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad”.

"Exigimos la rectificación de las bases, incluyendo el párrafo citado con anterioridad, para salvaguardar el legítimo derecho de los discapacitados a un trato igualitario y animamos a las diversas asociaciones de discapacitados a que recurran las bases, y si lo necesitan ponemos a su disposición nuestros servicios jurídicos para lograr eliminar esta flagrante discriminación", ha resumido UGT.

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