UGT, "moderadamente satisfecha" con las Bases de la Oferta Pública de Empleo de la Ciudad


UGT, "moderadamente satisfecha" con las Bases de la Oferta Pública de Empleo de la Ciudad

- La central se congratula porque la Administración "ha incorporado gran parte de nuestras reivindicaciones en el texto aprobado finalmente aunque nos hubiera gustado que se hubieran atendido al 100%"

- Los ugetistas prometen estar "vigilantes" para que "todo el procedimiento se lleve con una limpieza y transparencia absoluta"

Pese a no estar "totalmente de acuerdo", UGT se ha mostrado, a diferencia de CCOO y CSI.F, "moderadamente satisfecha" con las Bases para la Oferta Pública de Empleo de la Ciudad aprobadas este jueves en la Mesa General de Negociación. La central se ha congratulado en un comunicado porque la Administración "ha incorporado gran parte de nuestras reivindicaciones en el texto aprobado finalmente y, aunque nos hubiera gustado que se hubieran atendido al 100%, entendemos que en una negociación siempre hay que ceder por ambas partes".

La UGT ha justificado que "por responsabilidad de cara a los trabajadores y la ciudadanía" se ha mantenido en la Mesa "logrando, desde nuestro punto de vista, mejorar la propuesta de la Administración en beneficio de todos".

El sindicato cree que "es urgente poner en marcha las diversas convocatorias, tanto para cubrir las vacantes existentes en la plantilla, las nueve plazas de Policía Local y la de ayudante de matadero, como la Promoción interna en la Policía, Bomberos y personal Administrativo que llevan tiempo demandando los trabajadores de la Ciudad".

"Adoptar una postura maximalista de o todo o nada no lleva a ningún lado y los ciudadanos y los trabajadores de plantilla demandan la urgente convocatoria de las plazas de turno libre como la promoción interna, por lo que, con la responsabilidad que nos da el ser el sindicato mayoritario en la Ciudad, hemos negociado unas Bases que no son exactamente las que hubiéramos deseado pero que se acercan bastante, pues no se diferencian gran cosa de las ultimas aprobadas por todas las Centrales", ha resumido.

Los de Juan Carlos Pérez han avanzado que estarán "vigilantes" para que "todo el procedimiento se lleve con una limpieza y transparencia absoluta, como siempre hemos hecho, y exigiremos que, una vez aprobadas las Bases, los procesos selectivos se inicien con la máxima celeridad para ir paliando las grandes deficiencias que sufren muchos servicios por la falta de personal".

FSP-UGT también ha "exigido" que "ante las graves deficiencias de personal que sufren algunos servicios fundamentales para la ciudadanía como Registro y Estadística" se abandone la política de "trasladar al personal de otras dependencias, lo que produce que se desvista a un santo para vestir a otro, y que de forma inmediata se ponga en marcha una bolsa de trabajo de auxiliares administrativos, tal como se ha hecho en Servicios Tributarios".

"Tan importante para el ciudadano es que se le atienda correctamente en Servicios Tributarios, como en Registro o en Estadística", razonan los ugetistas, que mantendrán una línea de acción "positiva" de "aportar soluciones que redunden en beneficio de todos, línea que nos ha llevado a ser la primera fuerza sindical en la Ciudad Autónoma de Ceuta durante los ultimos treinta años".

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