Caballas interpelará al Ejecutivo local la próxima semana para que "explique" al Pleno "cuál es la situación actual de los centenares de trabajadores en Colaboración Social", "si cumplen con la legalidad vigente (es decir si desarrollan tareas temporales en servicios y tareas diferentes de los que debe cubrir la plantilla ordinaria de la Ciudad en el ejercicio de las competencia que le son propias)" y "qué decisiones piensa adoptar en orden a regularizar esta situación".

A juicio de la coalición "la política de Recursos Humanos del Gobierno de la Ciudad sólo admite el calificativo de caótica" y "la acumulación de errores y despropósitos durante muchos años, ha llevado a la Ciudad a una situación insostenible: empezando por la ausencia de la RPT (obligación legal incumplida durante treinta años) y terminando por la aplicación de criterios improvisados, caprichosos y descoordinados; el Gobierno ha conseguido que todos y cada uno de los Negociados presente una configuración estrafalaria".

"En medio de este marasmo, y por si fuera poco, se comenzó a abusar de figuras tales como la Colaboración social o los Planes de Empleo que, año tras años, fueron invadiendo negociados, sustituyendo a empleados públicos y asumiendo funciones reservadas a funcionarios", argumenta la formación localista en su iniciativa, en la que recuerda que ya denunció la firma de una persona en Colaboración Social como secretaria de una Mesa de Contratación.

"De nada sirvieron las denuncias de sindicatos y partidos políticos. La política de Recursos Humanos se limitaba a enviar beneficiarios de los planes de empleo, o trabajadores en fraudulenta Colaboración Social para parchear sus inocultables errores", lamenta Caballas, que alerta de que "la situación ha llegado a tal extremo que la Ciudad ha tenido que pasar la vergüenza de cerrar [el pasado lunes] un Servicio Público, el Negociado de Estadística, ya que su funcionamiento descansaba sobre una dotación de trabajadores en Colaboración Social".