La cobertura de vacantes en las Brigadas Verdes deberá hacerse con "publicidad y libre concurrencia"


La cobertura de vacantes en las Brigadas Verdes deberá hacerse con "publicidad y libre concurrencia"

- La FPAV deberá abrir procesos selectivos para hacer contratos por "fallecimiento, jubilación o cualquier otra circunstancia"

- El programa no puede mantener más de 154 trabajadores que no podrán cobrar más salvo por antigüedad

El Consejo de Gobierno ha aprobado este lunes a propuesta del responsable de Medio Ambiente y Sostenibilidad, Emilio Carreira, incluir una adenda en el convenio con la Federación Provincial de Asociaciones de Vecinos (FPAV) para exigir que la cobertura de vacantes en las Brigadas Verdes "por fallecimiento, jubilación o cualquier otra circunstancia" se efectúe a través de procesos selectivos "con publicidad y libre concurrencia" que sirvan para garantizar la "idoneidad" de los contratados.

La Ciudad Autónoma se ha propuesto atar más en corto a la FPAV con un plantilla que no podrá superar los 154 trabajadores y sobre cuya selección existe una controversia creciente.

El convenio de este año también señala que “no se podrá incrementar ni el número de efectivos de la plantilla actual de las Brigadas (154), ni las retribuciones del personal con referencia a las percibidas a fecha 31 de diciembre de 2016 excepto las que correspondan por la antigüedad del personal y otras de análoga consideración”.

La Federación deberá remitir antes del día 20 de cada mes una estimación de los gastos a efectuar “con indicación de aquellos que corresponden a personal y a gastos corrientes” para que la Administración cuantifique sus pagos. Además, dentro de los primeros quince primeros días posteriores al vencimiento de cada trimestre tendrá que “justificar el empleo dado a los fondos recibidos con cargo a la subvención y el gasto de la actividad subvencionada”.

la FPAV eximirá “de todo tipo de responsabilidad” a la Consejería competente y a la Ciudad Autónoma de Ceuta “en los casos en que, por incumplimiento de las obligaciones asumidas por la entidad beneficiaria, resultara sancionada o condenada a consecuencia de demanda o denuncia interpuesta por el personal contratado”.

Igualmente se determina que, “en caso de extinción o no renovación” del convenio establecido entre la Ciudad Autónoma de Ceuta y la Federación Provincial de Asociaciones de Vecinos de Ceuta para las Brigadas Verdes, la revisión a efectuar “no dará lugar en ningún caso a relación laboral entre la Ciudad y el personal al servicio de la citada Federación”.

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