El Gobierno se compromete a primar la contratación pública sobre los convenios siempre que pueda


El Gobierno se compromete a primar la contratación pública sobre los convenios siempre que pueda

- El Ejecutivo ceutí condensa en tres folios los 22 pasos dados ya en línea con las recomendaciones del Tribunal de Cuentas y los 8 que se compromete a acometer en 2011 con el mismo propósito

- Bel insiste en que los dos últimos informes del TCu están "obsoletos" y asegura que se realizará "un nuevo esfuerzo" para llegar a un acuerdo sobre la RPT

- Consulte, íntegro, el documento aprobado por el Consejo de Gobierno

En un tiempo récord, sólo 72 horas después de que se publicasen las primeras informaciones sobre el contenido de los dos anteproyectos de informes de fiscalización de la Administración ceutí elaborados por el Tribunal de Cuentas (TCu) sobre el periodo 2002-2005, el Consejo de Gobierno que preside Juan Vivas ha aprobado este miércoles un documento de tres folios que recoge los 16 pasos en la buena dirección que según el Ejecutivo se han dado durante los últimos años en línea con sus recomendaciones y los 8 que proyecta dar de inmediato para “seguir mejorando”.

La portavoz gubernamental, Yolanda Bel, ha sido la encargada de trasladar a los medios casi literalmente su contenido durante una rueda de prensa en la que, como novedades más significativas, el Ejecutivo ha prometido que el próximo año realizará “un nuevo esfuerzo al objeto de conseguir un acuerdo sobre una Relación de Puestos de Trabajo (RPT)” en forma de nuevas conversaciones con los sindicatos para elaborar un nuevo borrador de ese documento, que podría aumentar los gastos de personal hasta en 600.000 euros, y ha asegurado que “en aquellas actividades que sean susceptibles de contratación pública en perjuicio de la de convenio se optará por la primera, según recomienda el TCu”.

Además, en la contabilidad de la Ciudad “se separarán los proyectos de gasto de los Fondos de Compensación Interterritorial distinguiendo entre el Fondo de Compensación y el Complementario” y se reorganizará el área de Intervención “para constituir una Unidad específicamente encargada del control financiero y de eficacia”.

A Contratación se le pedirá que “revise la redacción de los pliegos de cláusulas administrativas particulares de los concursos al objeto de establecer los criterios de adjudicación con mayor claridad y precisión si cabe” y se le instará a “exigir a los departamentos que inicien cualquier expediente de contratación una mayor concreción y una justificación más amplia de las razones que aconsejan el empleo de la tipología de contratación escogida”.

“El próximo mes de junio”, ha avanzado Bel sobre otro de los puntos en los que el TCu hace más sangre con la Ciudad, el del entramado de sociedades municipales, “esperamos recibir la asesoría-consultoría externa contratada para estudiar el adecuado dimensionamiento y estructuración del sector público empresarial”.

El octavo ‘deber’ autoimpuesto por el Gobierno local pasa por implantar durante el próximo año “una base de datos global que integre la información de cada contribuyente relativa a los tributos propios de la Ciudad accesible desde Internet que complete la posibilidad de pago electrónico de todos los tributos locales puesta en marcha este año”.

Logros ya cumplidos

Dos de las tres páginas del documento elaborado por el Consejo de Gobierno se dedican a repasar lo que ya se ha hecho para atenerse a las recomendaciones del órgano fiscalizador. Se trata, como ya había explicado el lunes el titular de Hacienda, Francisco Márquez, de haber conseguido mantener a raya “la carga financiera y el déficit”, de haber aprobado un Reglamento de Inventario y otro de Subvenciones, de haber depurado y regulado “los derechos y obligaciones pendientes de ejercicios anteriores” y de no deber nada a la Agencia Tributaria y a la Seguridad Social.

Además, ha ampliado Bel, la Ciudad ya ha logrado liquida los cánones de concesiones administrativas de aparcamientos de promoción pública correspondientes a los ejercicios 2006 a 2009 y sigue realizando las retribuciones de su personal “de forma correcta, según la prueba de nóminas realizada por el propio Tribunal”.

“Se han endurecido los requisitos de carácter interno para la contratación de carácter menor; se ha duplicado el personal al servicio de Contratación, donde se ha creado una Mesa Permanente con mayoría de personal técnico especializado y se han unificado en la Consejería de Recursos Humanos todas las competencias de contratación de personal de carácter temporal”, ha subrayado Bel.

Además, el Gobierno ceutí asegura que “en la actualidad se exige mensualmente que cada sociedad municipal, ninguna de las cuales está en situación de disolución o con pérdidas en su balance, presente un informe acreditando que no ha producido incremento de gasto de personal”.

“Por todo esto”, ha concluido la consejera, “es por lo que decimos que tantos años después del periodo analizado el informe del Tribunal de Cuentas está obsoleto".

Consulte, íntegro, el documento aprobado por el Consejo de Gobierno.

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Consulte, íntegros, los anteproyectos de los dos informes del Tribunal de Cuentas:

- Informe de fiscalización de la Ciudad Autónoma de Ceuta, de sus Organismos Autónomos y de las sociedades por ella participadas, ejercicios 2002 a 2004

- Informe anual de la Ciudad Autónoma de Ceuta, ejercicio 2005

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