La plantilla de la Ciudad ha perdido 128 plazas de funcionarios y 49 de laborales desde 2012


La plantilla de la Ciudad ha perdido 128 plazas de funcionarios y 49 de laborales desde 2012

- La relación funcionariado para el Presupuesto de 2016 incluye 781 plazas ocupadas, 96 de interinos y 88 vacantes tras la amortización de otras siete

- La de personal laboral recoge 304: 29 fijos, 23 fijos-discontinuos, 73 indefinidos, 148 interinos y 31 temporales

- El número de eventuales es el único que ha crecido, pasando de 27 a 42

Las relaciones de personal que incorporará el Presupuesto de la Ciudad para 2016 a falta de una RPT en condiciones recogen 128 plazas de funcionarios y 49 de personal laboral menos que las incluidas en el documento de 2012. El único listado que ha crecido, de 27 a 42 efectivos, es el de trabajadores eventuales.

Según los documentos a los que ha tenido acceso Ceutaldia.com, la relación de funcionariado contempla 781 plazas de funcionarios ocupadas (hace cuatro años eran 859), 96 de interinos (101 en 2012) y un total de 88 vacantes (133) que el Gobierno de Vivas piensa cubrir económicamente para después decidir cuáles se convocan y cuáles no.

En total, 965 efectivos, 128 menos de los que aparecían en la misma lista del primer Presupuesto de la legislatura anterior, cuando sumaban 1.093.

Con la relación B, la de personal laboral, sucede algo parecido. El total actual suma 304 plazas, 49 menos que hace cuatro años, 353. Desglosada, el número de ‘laborales’ fijos ha pasado de 35 a 29. El de interinos también ha caído de 152 a 148 y el de indefinidos ha decrecido de 153 a 73.

La lista de eventuales, nombrados por criterios políticos, es la única que ha crecido, pasando de un total de 27 (17 del Gobierno autonómico y 10 de los grupos políticos con representación en la Asamblea) a 42 (26 y 16, respectivamente, tras la entrada en la Cámara de dos partidos más, el MDyC y Ciudadanos).

La Administración local da por amortizadas en su último balance del personal a su servicio 7 plazas de funcionarios: ayudante educativo, camarero limpiador, jefe de Parque Móvil, moza de limpieza, peón especializado, técnico básico y técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Solo se ha creado una, de técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales). También se dar por amortizadas seis plazas de personal laboral: animador socio-cultural, auxiliar de Archivo, auxiliar de jardines, oficial de Servicios Técnicos y operario de limpieza de alcantarillado.

En las elecciones sindicales del próximo mes de diciembre en la Administración local tendrán derecho a voto “menos de 900 trabajadores” cuando en las últimas, celebradas en 2011, Servicios Tributarios incluido en ambos casos, podían pronunciarse 1.025 personas.

La plantilla de la Ciudad ha perdido 128 plazas de funcionarios y 49 de laborales desde 2012