La Secretaría de Educación, Participación, Cultura e Igualdad del PSOE de Ceuta, Sandra López, ha denunciado la actuación llevada a cabo por la Dirección General de la Policía Nacional hacia una agente en nuestra ciudad y alerta de que no va “a permitir en pleno siglo XXI ninguna desigualdad y, mucho menos, la relacionada con la maternidad”.

López ha denunciado así el procedimiento iniciado con una mujer Policía Nacional en Ceuta por considerarse “altamente discriminatorio” y ha anunciado que ha mantenido diversos contactos en Madrid, a nivel federal, para “llevar este caso allá donde haga falta porque no vamos a permitirlo”. “Siempre que tengamos noticia de cualquier discriminación vamos a poner todas nuestra maquinaria en marcha para frenarla de raíz”, ha afirmado.

Según la socialista, “se ha cesado de su puesto de trabajo a una Policía Nacional que se encontraba prestando sus servicios en la ciudad autónoma de Ceuta, en comisión de servicio, desde hacía más de cuatro años. Este cese se ha producido mientras la afectada se encontraba disfrutando del permiso de lactancia. Esto en principio, que ya es un acto altamente ilícito, no sería tan escandaloso y astroso si no hubiera sido ella la única cesada”. Es decir, “no sólo no esperan a que termine el periodo de su comisión, no sólo la cesan sin darle ninguna explicación o motivo, no sólo no la ponen de aviso, sino que siguen manteniendo al resto de la plantilla que entró bajo sus mismas condiciones, plantilla que se ha visto reforzada con diez nuevas personas más”.

Por tanto, “¿qué razones puede tener la dirección de la Policía Nacional para cesar, de los 24 funcionarios que están en Ceuta en comisión de servicio, a una única persona, paro luego reforzar dichos efectivos con diez integrantes más?”, se ha preguntado López, la cual tiene claro que “en un ámbito que, por necesidad del servicio, vuelven a traer a más efectivos y donde exclusivamente se produce el cese de una mujer que, da la casualidad, se encontraba disfrutando del permiso de lactancia de su segundo hijo; lo que responde a un gesto altamente discriminatorio por razón de género que debe de ser subsanado en la mayor brevedad posible”.

La socialista ha indicado que “la Ley de Igualdad reconoce el derecho a reincorporarse al mismo puesto de trabajo tras un embarazo y esta mujer no estaba en Cádiz, esta mujer estaba en Ceuta con su familia por lo que jurídicamente es sospechoso que esto pueda ser legal”. Asimismo, López ha recordado que el artículo 67 de la misma Ley establece: “las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado promoverán la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, impidiendo cualquier situación de discriminación profesional, especialmente, en el sistema de acceso, formación, ascensos, destinos y situaciones administrativas”.

Estos hechos los pone en conocimiento de Ferraz porque es la propia secretaria de Igualdad de la ejecutiva del PSOE de Ceuta, junto al candidato a la Presidencia y actual secretario general de Daoiz, José Antonio Carracao, quien ha mantenido un encuentro con personas cercanas a la mujer para comunicarles que “tienen todo nuestro apoyo en esta lucha, aquí y en Madrid, porque no podemos permitir que la injusticia de quien se considera superior por ser hombre, o quien considera que una madre es una carga, pueda salirse con la suya”. Además, ha lamentado que “no hayan recibido apoyo de la Ciudad, la cual se supone que es la encargada de velar por la Igualdad de Ceuta. Al Partido Popular se le llena la boca hablando de familia y protección a la maternidad, condena el derecho a decidir de la mujer a ser o no madre, pero luego culpabiliza y discrimina a la mujer trabajadora”, ha concluido.