El Área Sanitaria de Ceuta ha informado de que ya cuenta en su equipo gestor, desde este lunes, con la nueva directora de Gestión y Servicios Generales, Blanca Parra Vázquez, a quien la Gerencia ha querido "dar su enhorabuena y desearle suerte en esta nueva andadura".
Tras cerrar, en marzo, el equipo asistencial (Dirección Médica y de Enfermería de Atención Especializada y Atención Primaria), el INGESA anunció en abril una resolución por parte del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) a través de la que se convocaba la provisión de la plaza de director de Gestión y Servicios Generales en Ceuta.
La plaza ha sido adjudicada a Parra Vázquez, licenciada en Filosofía y Letras por la Universidad de Valladolid y Experta Universitaria en Gestión Sanitaria por la Universidad de Granada. En cuanto a su trayectoria profesional, destacar que ha sido Subdirectora y Jefa de Área de Investigación Clínica de la Fundación Sociosanitaria de Castilla-La Mancha, organismo al que ha pertenecido desde principio de 2011 hasta el momento. Anteriormente fue Directora de la Fundación para la Investigación Sanitaria en Castilla-La Mancha (FISCAM), desde junio de 2004 a enero de 2011.
Entre su experiencia en la gestión sanitaria también ha pasado por el Hospital Virgen de la Salud de Toledo, como Subdirectora de Gestión; o por el Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, como Técnico Adjunto a la Dirección. Durante 1991 y 1993, Blanca Parra fue Asesora de Dirección del Hospital Fundación Jiménez Díaz, de Madrid, y entre los años 1989 y 1991 desempeñó funciones de Técnico de Gestión y de la Función Administrativa en el Hospital de La Paz, también en la capital de España.
La Gerencia augura y desea "un fructífero trabajo" en las áreas correspondientes a este puesto directivo; Área Administrativa y Área de Servicios Generales. Pertenecen al Área Administrativa los departamentos de Personal, Gestión Económica y Suministros. Por otro lado, el Área de Servicios Generales comprende los departamentos de Hostelería, Mantenimiento y Personal Subalterno.