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La falta de personal en la Policía Local lastra áreas como violencia machista, atestados o información

CAD | 15 de agosto de 2019

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CCOO recuerda que viene denunciando las consecuencias de la falta de personal de la Policía Local, lo que a menudo conlleva el abandono durante los fines de semana y días festivos de las víctimas de violencia de género o que caduquen los expedientes en la unidad de información al carecer de plantilla, “creando un coladero para los empadronamientos”.

“Y ahora le toca el turno a la Unidad de Atestados y Central de comunicaciones”, señalan desde UGT. “Gabinete de atestados cerrado a cal y canto, y no ha sido en una sola ocasión”, denuncian desde CCOO en un comunicado, “son muchas las veces en las que se le ha tenido que decir al ciudadano víctima de un accidente de tráfico que en la mañana, tarde o noche está cerrado y que venga en otra ocasión, a saber cuándo, porque la misma jornada que se encuentre abierto el Gabinete, lo mismo tiene que esperar tres o cuatro horas a que el único agente que allí se encuentre finalice con los propios afectados que está atendiendo”.

Para CCOO, la Jefatura de Policía Local con esta actitud “de desatención al ciudadano” no sólo presenta una falta de compromiso con su deber público “sino también con lo establecido por ley al ser la fuerza y cuerpo de seguridad que como policía judicial debe de atender este tipo de requerimientos en el casco urbano”.

Y ahora también le toca el turno a la central de comunicaciones: “Falta de personal, incapacidad de gestión y maltrato al ciudadano y demás compañeros de Policía Local cuando la Jefatura permite que no sean los propios agentes con especialización, los conocedores del funcionamiento de la sala y los únicos autorizados con clave para dar el servicio correcto y que todos merecemos”, desgranan desde el sindicato, que, matiza, “no es debido a la falta de personal por el periodo estival, “se debe a la mala gestión desde la propia Jefatura durante todo el año, a todo esto hay que sumarle la sobrecarga de trabajo que debe de soportar el agente que por suerte del ciudadano se encuentre de servicio, declaraciones que se acumulan, seguimiento de la investigación y la propia finalización del expediente hasta que pasados meses pueda llegar al juzgado, y sin contar los informes que deben de hacer en su mayor parte a juristas y aseguradoras para contestar a solicitudes de partes de siniestros, además de una sin razón de rellenar formularios a DGT, ciudad, juzgado, etc, todos de igual forma sin haber tenido la Jefatura la previsión de coordinar con los servicios informáticos para que uno mismo valga para todas las instituciones”.

Desde CCOO consideramos que la Consejería de Presidencia y Gobernación “debe de dar un golpe de efecto encima” de la mesa de la Jefatura de Policía Local, y abrir expediente informativo a quien dirige y gestiona los servicios y “quien ha provocado que no se atienda correctamente a las Víctimas de Violencia de Género, que se haya permitido la caducidad de expedientes de empadronamientos, para que no exista una atención directa y plena las 24 h. del día los 365 días del año en relación a los siniestros viales, y en última instancia, para que se gestione de la mejor forma posible la Unidad de la Central de Comunicaciones”

 

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