La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras (FECCOO) de Ceuta ha conseguido demostrar a la Administración "que los sexenios son derechos de actualización de su formación en la consecución de las mejora de la calidad de la enseñanza", según ha asumido en una sentencia firmada el 29 de mayo el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que cambia de criterio sobre la denegación de reconocimiento de complemento retributivo de formación permanente para el caso de los interinos".

El recurso contencioso-administrativo que presentó FECCOO de Ceuta en relación a la denegación a una compañera afiliada de este complemento ha sido aceptado, anulando así la resolución del Ministerio de Educación.

"Lo más importante" de esta sentencia es, según los de Antonio Palomo, que "no se reduce a este caso concreto, sino que supone un camino esperanzador a los compañeros interinos para el reconocimiento de un derecho que desde CCOO siempre hemos creído que les pertenece".

Según su criterio, el aspecto diferenciador de la misma "es que la sala de lo contencioso-administrativo de Madrid se acoge al acuerdo del Tribunal de Justicia de la UE, en cuyo auto concluye que "este tipo de complementos deben ser considerados como 'condiciones de trabajo' que afectan a la calidad de la enseñanza y que reunidos los requisitos de duración de los períodos de servicios prestados y de formación, han de extenderse a todo el profesorado no universitario, independientemente de su condición de funcionario de carrera o interino".

A partir de esta sentencia, CCOO intentará, "con el respaldo de la Justicia Europea", que este derecho negado desde hace años "se reconozca a todos los compañeros que reúnan las condiciones exigidas".