CSI.F ha celebrado este lunes a última hora de la tarde de trabajadores con contratos denominados “de fin de semana” de la empresa TRACE con el fin de exponerles la situación actual al respecto del incremento económico que se ha realizado por parte de la Ciudad. A la cita han acudido, según la central convocante, "mayoritaria con 6 de los 13 representantes del Comité de Empresa", 80 empleados que se han comprometido a "apoyar cuantas acciones sea preciso realizar para exigir a la empresa que cumpla con sus compromisos".

La primera medida acordada será el inicio de movilizaciones a partir de este jueves. Además, CSI.F pedirá a Vivas mantener una para "expresarle la situación y el sentir de la plantilla de TRACE".

"No descartamos", ha informado la central, "cualquier otra acción que vaya encaminada a conseguir el cumplimiento integro de los compromisos que había adquirido la empresa TRACE con los trabajadores, de los que ha sido participe el propio Gobierno local anunciando a bombo y platillo medidas que posteriormente no se han cumplido".

CSI.F ha dado en un comunicado por "rotos" todos los acuerdos alcanzados con TRACE sobre las condiciones laborales que trascienden al Convenio Colectivo "mientras se mantenga la postura de la empresa de incumplir los compromisos que ha adquirido con el personal", entre ellos la extensión de 50 contratos a tiempo parcial a jornada completa.

Los trabajadores tienen "un enorme malestar" por cómo se ha gestionado la situación la empresa y por lo que han considerado como "un engaño, ya que se ha dado al traste con las legitimas aspiraciones de tener una mejora laboral justa por parte de los trabajadores de fin de semana”.

"La Ciudad ha incrementado en 1,5 millones de euros el contrato para la recogida de residuos de la Ciudad con el fin de aumentar en algo más de 7.000 los servicios que actualmente presta la empresa, incremento que debía servir también para mejorar las condiciones laborales del personal a tiempo parcial, convirtiendo un buen numero de esos contratos precarios en contratos a tiempo completo", ha recordado CSI.F, que ha lamentado que "sin embargo, la empresa ha preferido meterse el dinero en el bolsillo y mantener la precariedad laboral a costa de los trabajadores y de la ciudadanía, algo que no vamos a consentir de ningún modo".

CSI.F ha recordado que lleva "años" luchando "por conseguir que la plantilla de fin de semana, personal que se encuentra a jornada parcial, tenga al posibilidad de acceder a contratos a jornada completa, garantizando así una situación laboral digna". El sindicato ha "agradecido" la asistencia a la asamblea y el "apoyo" de los concurrentes, por cuyos intereses "seguiremos luchando hasta el límite de nuestras fuerzas por sus intereses, siempre contando con ellos, porque entendemos que la acción sindical no puede ser ejercida desde los despachos, haciendo declaraciones o notas de prensa arrogándose la representación del personal sin conocer su sentir".

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