El portavoz del Gobierno de Ceuta, Emilio Carreira, ha instado este viernes al Comité de Empresa de Trace y a los patronos de la adjudicataria del servicio de limpieza pública y recogida de basuras a que lleguen a un acuerdo que permita ejecutar, a partir del lunes, la ampliación del contrato de la concesión, por el que se pagarán casi 1,5 millones de euros públicos más al año a cambio, entre otras cosas, de que se hagan 52.000 horas de trabajo más al año.

"El objetivo de este esfuerzo que la Ciudad asume es que Ceuta esté más limpia, no que a algunos les vaya mejor", ha distinguido el consejero mientras Vivas se veía cara a cara con los representantes de los trabajadores, que exigen la transformación de al menos 50 contratos a tiempo parcial en jornadas completas y que, como medida de presión, bloquean cualquier plan de trabajo que vulnere el Convenio Colectivo.

Ante esa postur, Carreira ha recordado que "no en todas partes se trabaja de lunes a viernes" y ha subrayado que "yo mismo he trabajado muchos domingos y muchas Nochebuenas y no me ha pasado nada". "Que haya personal con jornada de miércoles a domingo no destruye ningún derecho y las condiciones del Convenio se pueden modificar si hay acuerdo", ha destacado el consejero, que ha aseverado que la Ciudad no va a poner "ni un euro más" pero sí va a ser escrupulosa a la hor de "exigir que se cumplan todos los extremos del contrato, incluida la ampliación".

Trace y su Comité de Empresa alcanzaron en septiembre un principio de acuerdo para pasar a 50 trabajadores de fin de semana a la plantilla de 35 horas. Su horario de trabajo sería, hasta 2016, de jueves a lunes y de viernes a martes. Además, este año las vacaciones no serían tomadas "en los meses de temporada alta" y los asuntos propios no serían concedidos en los días importantes para el servicio si no está cubierto".

Además, las jubilaciones hasta la finalización del contrato se cubrirían "con el listado de persona de fin de semana en su orden actual" y la empresa podría hacer "un estudio de prejubilaciones en los compañeros que tengan alrededor de 61 años". También se pactó que los 23 operarios de fin de semana que a principios de 2014 pasaron a jornada de 35 horas harían "un esfuerzo para que el servicio salga adelante".

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