Román plantea una Oferta de Empleo Público con 18 plazas de acceso libre y 9 de promoción interna


Román plantea una Oferta de Empleo Público con 18 plazas de acceso libre y 9 de promoción interna

- Incluye ayudante de matarife (1), programador operador (1), auxiliar de enfermería (2), Policía Local (4, la mitad de las prometidas aunque hay 5 pendientes de 2015), Bomberos (6), arquitecto (1) e intendente (1)

- Las de promoción interna van para técnico superior de prevención de riesgos laborales (1), cabo de Bomberos (2), auxiliar administrativo (1) y administrativos (4)

- El Organismo Autónomo Servicios Tributarios ofrece 2 de acceso libre para el puesto de notificador y una de promoción interna de administrativo

La consejera de Economía, Hacienda y Administración Pública, Susana Román, preside desde primera hora de la mañana de este jueves una reunión con representantes de los sindicatos con representación en la Ciudad para presentarles, entre otras cosas, las líneas generales de la Oferta de Empleo Público 2016, que conforman un total de 27 plazas.

De esas 27, hay 16 de acceso libre (funcionarios de carrera) que se distribuyen de la siguiente manera: ayudante de matarife (1), programador operador (1), auxiliar de enfermería (2), Policía Local (4, la mitad de las prometidas en noviembre, aunque restan por convocar 5 plazas para el Cuerpo de la Oferta Pública publicada en 2015), Bomberos (6), arquitecto (1) e intendente (1).

Esas "líneas generales" de la OEP 2016 presentada a los sindicatos incluyen, además, 8 plazas de promoción interna (personal funcionario): técnico superior de prevención de riesgos laborales (1), cabo de Bomberos (2), auxiliar administrativo (1) y administrativos (4).

Las tres plazas restantes hasta las 27 del total de la OEP pertenecen al Organismo Autónomo Servicios Tributarios (OASTCE) y son, en concreto, 2 de acceso libre para el puesto de notificador (personal laboral) y una de promoción interna (funcionario) de administrativo.

La de este jueves es la reunión de presentación de la propuesta de OEP 2016 y, a partir de este momento y hasta una próxima cita, que podría convocarse "para la primera mitad de la semana que viene", la consejera Román escuchará a los sindicatos antes de cerrar el documento definitivo.

La Oferta Pública de Empleo del año pasado solo incluyó 5 plazas para la Policía Local que no llegaron a convocarse efectivamente, y 19 de promoción interna: administrativos (7), auxiliares administrativos (4), notificador (3), oficial de mantnimiento (2), oficial de jardines (1), encargado de mercados (1) y encargado del cementerio musulmán (1).

Otros asuntos

Por otra parte, la titular de Economía, Hacienda y Administración Pública ha entregado a los sindicatos diferente documentación para ir avanzando en la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo. En concreto, se trata de documentos que recogen, diferenciando el personal laboral del funcionarial, por un lado, la clasificación por grupos de los puestos, escalas y formación específica que se requiere; y por otro, qué plazas pueden acceder a los puestos cuando se celebre la provisión de puestos de trabajo por concurso o libre designación.

Asimismo, Susana Román ha puesto sobre la mesa una propuesta de relación de puestos que podrían ser provistos "como de libre designación" y, también, las bases para la provisión por concurso entre los administrativos funcionarios de carrera de la Jefatura de Negociado de Fomento y de las de encargado de matadero y de jardines.

Román plantea una Oferta de Empleo Público con 18 plazas de acceso libre y 9 de promoción interna


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