Asociación Síndrome de Down de Ceuta

Desde la Asociacion Síndrome de Down de Ceuta y en respuesta a la carta publicada con el título 'El derribo de la ilusión y la patada a la inclusión' del padre de uno de los chicos contratados gracias al programa de inserción laboral 'Apoya2' que llevamos a cabo desde el año 2015:

Queremos mostrar nuestro total desacuerdo con lo que se expone en dicha carta.

Para Down Ceuta, Carrefour es un referente y modelo a seguir en materia de inclusión.

Desde los comienzos con el programa de inserción laboral, hemos contado con el apoyo incondicional de ésta empresa, que ha apostado año tras año por la inserción laboral de nuestr@s chic@s.

Gracias a dicho apoyo, Carrefour les ha brindado, y le sigue brindando, la oportunidad a diferentes chic@s del programa, de acceder al mundo laboral y crecer a nivel laboral como personal.

La natural rotación de estos contratos permite que tod@s nuestr@s chic@s puedan iniciarse en su andadura laboral.

El compromiso al que se llegó, desde Down Ceuta y Carrefour fue la rotación anual y sucesiva de los chic@s que están dentro del programa de inserción laboral,

Por todo ello, Down Ceuta es totalmente ajena a lo expresado en dicha publicación.

En consecuencia, el compromiso de Carrefour con la inclusión laboral de las personas con discapacidad y en concreto con las personas de nuestro colectivo, está fuera de toda duda, por lo que expresamos nuestro más sincero agradecimiento a la empresa, a sus directivos y a sus empleados por su firme compromiso social.