G. T.
Las nuevas bases, pendientes todavía de acuerdo con los sindicatos para realizar la convocatoria, incluirán una 'nota de corte' mínima en base a la experiencia y formación de los candidatos, filtro que no existía hace dos años, cuando la recepción de más de 7.000 instancias degeneró en un colapso de baremación que la administración y la parte social nunca pudieron o quisieron resolver, recurriendo al SEPE para las contrataciones necesarias.