UPyD-Ceuta ha manifestado este sábado por la tarde su "apoyo y solidaridad" con el personal funcionario y laboral del Ayuntamiento, que ha iniciado una recogida de firmas para, a través de sus representantes sindicales, pedir al presidente Vivas y a Francisco Márquez que la negociación de los ajustes laborales planteados por el Ejecutivo se haga en una sola mesa y bajo el principio irrenunciable de conseguir "mismo trabajo, misma titulación exigida, misma retribución bruta y líquida y mismas condiciones sociales con el fin de evitar esta situación totalmente discriminatoria que venimos padeciendo desde hace muchísimos años".

"La injusticia", ha terciado a través de un comunicado la formación que lideran Julián Domínguez y Jacob Hachuel sobre las diferencias existentes entre los trabajadores del Ayuntamiento y los del sector público periférico, "se ve agravada por la situación económica de la ciudad y de la institución municipal y autonómica, que ha conseguido tener la deuda más alta por habitante de España".

UPyD ha querido "sumarse" a la petición de los trabajadores de "reducir gastos superfluos de la Ciudad" y ha "reiterado" la necesidad de recortar también "cargos públicos innecesarios cuyas funciones pueden ser realizadas por empleados de la Ciudad, más que cualificados para dichas tareas". "Eso es lo que hay que hacer en cualquier caso siempre antes de que se recorten los derechos de los trabajadores, que era la última opción a la que habría que haber recurrido", ha dejado claro la formación extraparlamentaria.

"UPyD-Ceuta apoya la negociación a través de una única mesa porque tanto en nuestros programas políticos como en otras acciones siempre hemos abogado por el principio de homogeneización para que sea realmente efectivo, en retribuciones, derechos sociales, movilidad, y otros derechos", ha remachado el partido, que considera que "no puede admitirse que con diferentes condiciones laborales, se tengan los mismos derechos y retribuciones, o viceversa, que con el mismo trabajo, misma titulación exigida, no se tenga la misma retribución bruta y líquida y las mismas condiciones sociales".

"Clientelismo político" y "empresas innecesarias"

A juicio de los de Domínguez, "esta situación discriminatoria ha sido fruto del clientelismo político, por un lado, y por otro de la creación de empresa públicas innecesarias con el falso objetivo de crear empleo".

"Los trabajadores de la Ciudad han sufrido y sufren una situación totalmente discriminatoria respecto a otros empleados públicos o de sociedades públicas de Ceuta, algo que ya denunciamos en la campaña electoral para las elecciones municipales y en nuestro programa político", ha concluido UPyD, que entiende que la situación producida "vulnera los artículos 9 y 23 de la Constitución Española en cuanto a la igualdad efectiva de los españoles y el derecho al acceso de los cargos públicos de los españoles".

- Lea, íntegro, el texto que sustenta la recogida de firmas iniciada

 

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