UGT dice que la reforma laboral "condena" al paro a los 7.000 ceutíes sin empleo ni prestaciones

- El secretario confederal de Acción Sindical de los ugetistas, Toni Ferrer, dice que el 29-M trabajadores, desempleados y pensionistas deben rechazar una norma "que nos hará retroceder 32 años"

- El sindicalista advierte de que la huelga general es el principio de las movilizaciones por la negativa del Gobierno a negociar y recuerda que en 2002 el Ejecutivo de Aznar tardó cinco meses en rectificar

El secretario confederal de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha girado visita este martes a la ciudad autónoma para reunirse con la Ejecutiva Regional que preside Antonio Gil y alertar a los cerca de 7.000 desempleados ceutíes registrados como tales ante las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) que no perciben ninguna contraprestación pública de que la reforma laboral "impuesta" por el Gobierno de Mariano Rajoy les "condenará" a permanecer en el paro 'sine die'.

Ellos y el resto de quienes buscan un empleo y no lo encuentran serán, según Ferrer, las víctimas inmediatas de una norma que incentiva, por la vía de las deducciones fiscales, la incorporación a las empresas de quienes sí reciben dinero del Estado actualmente (1.291 ceutíes cobraban a principios de marzo una prestación contributiva; más de 3.600, el subsidio; y 573, la Renta Activa de Inserción).

Después, no mucho más tarde, ha advertido, pagarán sus medidas "todos" los españoles en lo que ha presentado como "un retroceso de 32 años". "Esta no es una más de las 52 reformas laborales que ha habido en España, es un punto de inflexión que simple y llanamente persigue desmantelar el Estado del Bienestar y privatizar los servicios públicos", ha asegurado Ferrer.

Junto a Gil, el dirigente de UGT se ha defendido de la campaña "antigua", "inspirada en lo que hace muchos años hicieron Thatcher y Reagan", de "difamaciones y mentiras" en la que ve estos días entregada a la extrema derecha y sus secuaces. "Las organizaciones de clase confederales tenemos la representatividad de la inmensa mayoría de los delegados de los trabajadores, que son quienes nos la otorgan, y UGT cumplirá el próximo año 125 en la misma posición: siempre con los trabajadores", ha recordado.

Ferrer ha subrayado que la cita del próximo 29-M no incumbe sólo a los trabajadores. Ni mucho menos. Por eso, ha llamado también a pensionistas y parados, "sobre todo a los jóvenes y a las mujeres", a dejar claro al Gobierno de Rajoy su rechazo a la reforma en una huelga general que será "el principio" de las movilizaciones en todo el país si los Populares no se avienen a negociar.

"Vencer el miedo"

"En 2002", ha establecido un paralelismo con el último paro general convocado con Aznar en el Ejecutivo central, "cinco ministros dimitieron tras la huelga de junio y el Gobierno no rectificó hasta octubre". "Ahora, con 5,3 millones de parados camino de los seis, la acción sindical es mucho más compleja que entonces, cuando había algo más de dos y la economía crecía, pero debemos ser conscientes de que estamos en un momento crucial para no retroceder en la Historia y acercanos al modelo chino, como propugnan algunos empresarios de éxito", ha completado.

Por todo ello, porque la reforma "dinamita la Negociación Colectiva que todo los Gobiernos, de derecha e izquierda habían respetado hasta ahora"; "permite al empresario cambiar salarios y condiciones laborales y despedir libremente"; "no va a crear empleo ni dinamizar la economía, como el propio Gobierno de Rajoy reconoce [este año espera casi 600.000 parados más y que el PIB se contraiga un 1,7%]; y "recupera figuras que suenan al franquismo como el arbitraje obligatorio", entre otras consecuencias, ha instado a los ceutíes y al resto de los españoles a "vencer el miedo".

"Están jugando con eso los neoconservadores, pero mi miedo se vence con el del compañero", ha animado a la contestación social. "Las huelgas generales no crearán empleo, pero las políticas de la obsesión por la reducción del déficit para pagar la deuda soberana a quienes han causado esta crisis, los bancos y los fondos de inversión, tampoco", ha llamado la atención tras poner en la picota el nuevo contrato que permite tener empleados durante un año "a prueba" con despido libre y gratuito.

- Consulte las alternativas sindicales a la reforma laboral del PP

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