UGT ha tomado la palabra al presidente Vivas, que este mediodía ha asegurado que no habrá más dinero público para, como en otras ocasiones, evitar que los conflictos laborales entre Urbaser y su plantilla lleguen a la huelga a partir del 9 de junio. Si no hay más, que el disponible sea para gestionar el servicio directamente y la Administración evite pagar la "tajada" que se lleva la empresa, le ha pedido el sindicato al Gobierno local.

"Vivas ha dicho a los medios que 'el nuevo pliego de condiciones del servicio garantiza el mantenimiento de puestos de trabajo y retribuciones' y consideramos que alguien está faltando a la verdad", ha presentado vía nota de prensa la situación la central, a cuyos delegados Urbaser ha trasladado que "el incremento para este año es nulo y que, además, desaparece el concepto de Plus de Antigüedad, con lo que aquellos que hayan experimentado un incremento por él en 2012 tendrán que devolverlo".

La empresa tampoco acepta que los trabajadores fijos con jornadas semanales de 35 horas disfruten de sus vacaciones en verano o que sean sustituidos por el personal contratado a jornada parcial (sábados, domingos y festivos). Igualmente, se niega "a abonar el Plus de Vinculación a las bonificaciones en las cuotas empresariales a la Seguridad Social en las pagas extraordinarias y de beneficios, concepto por el que sí se beneficia".

"Si a esto se llama 'garantía', el conflicto está servido", ha advertido UGT, que como considera que "esta actitud no es nueva por parte de la representación empresarial" apuesta por "rescatar el servicio, ya que de cualquier forma el total de su importe lo abona la Ciudad".

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