El Ejecutivo subraya que esta medida responde a la necesidad de garantizar la calidad y agilidad de los servicios públicos, especialmente en territorios donde la demanda ha crecido en los últimos años
La Administración General del Estado ha incorporado a más de 5.400 nuevos funcionarios administrativos tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de la resolución de nombramiento. Los nuevos empleados públicos disponen de un mes para tomar posesión de sus plazas, entre las que destacan 31 destinadas a la ciudad de Ceuta, con el objetivo de reforzar la atención ciudadana y los servicios públicos esenciales.
Refuerzo de oficinas y servicios básicos
Según la información del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, esta incorporación permitirá fortalecer áreas clave como las oficinas de atención al público del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Protección Civil y las oficinas de extranjería.
En total, 5.428 personas han superado el proceso selectivo, de las cuales 360 acceden a través del turno de reserva para personas con discapacidad, lo que supone casi el 100% de las plazas ofertadas.
Incorporaciones en toda España
Entre los destinos principales, el Gobierno ha asignado 774 efectivos a la gestión de expedientes de extranjería en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, 950 al INSS para reforzar la tramitación del Ingreso Mínimo Vital, y 470 al SEPE.
Aunque la mayoría de las nuevas plazas se ubican en Madrid, también se han reforzado comunidades con déficit de personal, como Cataluña, Islas Baleares y Canarias. En el caso de Ceuta, la llegada de 31 nuevos administrativos supone un importante impulso para las unidades de atención directa a la ciudadanía, especialmente en áreas sensibles como el empleo, la seguridad social y extranjería.
Una apuesta por la atención ciudadana
El Ejecutivo subraya que esta medida responde a la necesidad de garantizar la calidad y agilidad de los servicios públicos, especialmente en territorios donde la demanda ha crecido en los últimos años.
Además, en el Real Decreto de Oferta de Empleo Público para 2025, el Gobierno ha reforzado su compromiso con los cuerpos vinculados a la atención ciudadana. De las 13.400 plazas ofertadas para personal funcionario, los cuerpos y escalas de los subgrupos C1 y C2, donde se enmarcan estos administrativos, representan el 64% del total, seis puntos más que el año anterior.
Un impulso a la modernización del servicio público
Con esta incorporación masiva, el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública busca modernizar la gestión administrativa y reducir los tiempos de respuesta al ciudadano, garantizando una Administración más cercana, eficaz y accesible.
La llegada de estos más de 5.400 nuevos funcionarios, y en particular de los 31 destinados a Ceuta, supone un paso decisivo en la mejora de la estructura de atención pública y en la consolidación del empleo estable en la Administración del Estado.
