Según denuncian los propios empleados del ICD y transmite Comisiones Obreras, "el delegado ha iniciado y continúa las negociaciones de espaldas a sus compañeros y compañeras, coartando el derecho básico a la información y a la participación en un proceso que condicionará de manera directa sus condiciones laborales"
CCOO denuncia malestar entre los trabajadores del Instituto Ceutí de Deportes (ICD) debido a la "actitud opaca y unilateral del delegado sindical de CSIF", quien, a su entender, "está llevando la negociación del nuevo convenio colectivo sin contar con la debida participación del resto de la representación sindical ni de la plantilla".
Según denuncian los propios empleados del ICD y transmite Comisiones Obreras, "el delegado ha iniciado y continúa las negociaciones de espaldas a sus compañeros y compañeras, coartando el derecho básico a la información y a la participación en un proceso que condicionará de manera directa sus condiciones laborales".
En virtud de lo expuesto por el sindicato, este representante de los trabajadores, "lejos de facilitar el acceso transparente a la información, ha llegado incluso a invitar a los compañeros a acudir personalmente a su mesa de trabajo para consultar la propuesta del convenio, a sabiendas de que la mayoría carece de crédito horario sindical para ausentarse de sus puestos y realizar estas consultas sin sufrir perjuicios".
Por contra, "esta persona si dispone de crédito horario, como delegado sindical, para ir realizando visitas informativas a todos los compañeros del ICD", afea CCOO.
Desde la plantilla se denuncia que esta maniobra, lejos de fomentar la transparencia, supone "una estrategia para dificultar el acceso real a la información y a la toma de decisiones colectivas sobre el futuro convenio".
Por todo ello, los trabajadores del ICD, según resalta en un comunicado Comisiones Obreras, "exigen la inmediata rectificación de esta actitud y la apertura de un proceso negociador transparente, participativo y democrático, donde todas las personas afectadas puedan ser informadas puntualmente y puedan trasladar sus aportaciones a través de los cauces adecuados".
Asimismo, se hace un llamamiento urgente a la dirección del Instituto Ceutí de Deportes y a la Administración responsable para que intervengan y velen por el cumplimiento de los principios de transparencia, participación y respeto a los derechos sindicales, evitando que este tipo de prácticas vulneren la legalidad y perjudiquen gravemente a la plantilla.
CCOO ya está valorando las posibles medidas legales que se puedan emprender tanto contra el representante sindical de CSIF como, si fuera necesario, contra la propia empresa, en caso de que se compruebe la vulneración de derechos fundamentales en este proceso.
