"PREOCUPADOS"

CCOO y UGT alertan de la externalización de la gestión del centro de menores La Esperanza

CCOO y UGT alertan de la externalización de la gestión del centro de menores La Esperanza
centro menores la esperanza 2
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Advierten que de ser así en ningún caso van a aceptar "adscripciones por decreto". "Esto se tendrá que realizar mediante el sistema reglado por la propia Ciudad que es el concurso de méritos".


Las Secciones Sindicales de CC.OO. Servicios a la ciudadanía y UGT Servicios Públicos de la Ciudad Autónoma ante las especulaciones y rumores sobre el futuro del Centro de Realojo Temporal La Esperanza se han puesto en contacto con los máximos responsables de la Ciudad, el Presidente Vivas y la consejera Mabel Deu, “para transmitirles tanto la incertidumbre en la que viven los trabajadores del CRT La Esperanza, como la falta de información que padecemos los representantes legítimos de los trabajadores de la Ciudad, lo que nos impide conocer el estado en que se encuentra el futuro de este Centro para poder transmitirles algo de sosiego a este colectivo”. 

“Hemos logrado el compromiso del Gobierno de reunir a las Centrales Sindicales el próximo lunes 13 de septiembre para que los responsables del Área de Menores y de Recursos Humanos nos informen sobre sus intenciones ante la supuesta externalización de la Gestión de los Menores No Acompañados, lo que supondría que los trabajadores del CRT La Esperanza deberían abandonar este Centro y ser reubicados entre el resto de Centros dependientes del Área de Menores. Aunque tenemos que manifestar que a esta hora aún no se nos ha convocado oficialmente en un lugar y a una hora determinados, lo que no nos sorprende porque, aunque el pasado viernes debería haber estado cerrada esta cita. La improvisación del Gobierno en este y otros asuntos es la nota predominante”, sospechan.

Tanto la UGT como CC.OO. se muestran “en total desacuerdo con la privatización de cualquier servicio público, para lo cual utilizan el eufemismo externalizar”, reprochan. “La privatización de cualquier servicio supone una importante merma en la calidad con que se presta, así como un empeoramiento en las condiciones de los trabajadores que lo prestan, ya que es evidente que lógicamente tiene que haber un margen de beneficio empresarial y, por supuesto, los criterios de selección de personal no se rigen por los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad”. 

De llevarse a cabo exigen que “si se tuviera que reubicar finalmente al colectivo de trabajadores de La Esperanza, esto se tendrá que realizar mediante el sistema reglado por la propia Ciudad que es el concurso de méritos y en ningún caso vamos a aceptar adscripciones por decreto, sistema absolutamente antidemocrático y que recurriríamos ante la correspondiente instancia judicial”.

CCOO y UGT alertan de la externalización de la gestión del centro de menores La Esperanza


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