Comisiones Obreras calcula que Ceuta tendría que cubrir 400 plazas de personal funcionario y laboral empleado por la Administración General del Estado , un 26% de la plantilla actual, para garantizar la plena calidad de los servicios públicos. El sindicato se ha concentrado este lunes ante la Delegación del Gobierno, replicando las concentraciones que se han dado ir toda España, para mostrar su rechazo al anteproyecto de la Ley de Función Pública aprobado en el seno del Consejo de Ministros. 

La secretaria general del Sector de la AGE, Elisa Fernández, sostiene que la nueva redacción de la norma supone un recorte de derechos: “Queremos una Ley con garantías, no solo para los empleados públicos sino también para la calidad de los servicios públicos: queremos un blindaje de los servicios públicos a través de las ofertas de empleo público”. Fernández ha recordado que se ha perdido un 20% de personal público en la última década.

La Seguridad Social, el Instituto de Gestión Sanitaria (Ingesa) y las oficinas del DNI y Extranjería son ejemplos de la merma de calidad del servicio público ante la merma de personal. “Un trámite que antes llevaba de 48 a 72 horas: ahora hay que esperar de 4 a 5 meses para que den una contestación al solicitante», ha puesto como ejemplo el responsable en Ceuta del sector de la AGE de CCOO, Manuel Domínguez.