La incertidumbre es la norma. Nada está claro. Tampoco cómo será la vuelta a la normalidad y si eso será posible, lio que afecta especialmente a la Administración local, que negocia con los sindicatos el plan de desescalada para el regreso al trabajo. De momento todo está en el aire.

“Todas las Consejerías están haciendo sus correspondientes planes y programas para planificar su actividad para 2020 y quizá también para 2021, porque no sabemos cómo va a ser exactamente la vuelta a la normalidad y esa palabra que estamos aprendiendo, la desescalada, qué velocidad tendrá, qué duración… Las Consejerías están haciendo ese trabajo. Todas, porque todas se van a ver d una manera u otra afectadas.”, admite Vivas sin aclarar los planes que maneja y prefiriendo esperar acontecimientos antes de tomar una decisión.“Ahora mismo hay un desconocimiento absoluto, en cualquier caso, la prioridad será la preservación de la salud de las personas y a partir de ahí tenemos que reprogramarlo todo y reajustarlo”. 

Una incertidumbre que afecta especialmente alas empresas municipales con plantilla eventual, como el Parque Marítimo, o cuya actividad se verá seriamente condicionada, como Amgevicesa y el servicio que presta en la parcela de embolsamiento. En el caso del Parque Marítimo la incertidumbre impide tomar decisiones, explica. “El Parque Marítimo en concreto, tiene una plantilla eventual muy importante, que se cubre en los meses de verano. Iremos viendo cómo va evolucionando, si existe posibilidad de abrirlo en su totalidad, parcialmente, o limitando el aforo-. Ahora mismo hay un desconocimiento absoluto, en cualquier caso, la prioridad será la preservación de la salud de las personas”.