La oferta de empleo público “seguramente tenga que cambiar”. Así lo ha admitido la consejera de Economía y Hacienda, responsable de los recursos humanos de la Ciudad, Kissy Chandiramani, en respuesta a las críticas de MDyC sobre las bolsas de trabajo en la empresa pública Amgevicesa. 

Una “reestructuración” de la oferta de empleo público que no solo afectará a Amgevicesa sino a todos los servicios de 24 horas que dependen de la Ciudad. “Estamos preparando el expediente de modificación de crédito viendo qué plantilla sería la estructural para incorporarla en esa oferta de empleo”, ha explicado Chandiramani, recordando que es necesario hacer una revisión de las necesidades, especialmente teniendo en cuenta que muchos de esos refuerzos se habilitaron durante la pandemia y no son ya necesarios y “hay que volver a la normalidad”.

“Desde Recursos Humanos se viene trabajando ya desde que se aprobó el decreto en el Congreso y ya habéis visto algunas reuniones con la dirección general para que se puedan dotar esas plazas que son necesarias”, ha explicado apuntando además que “la dotación de esas bajas en principio nos va a permitir seguir prestando esos servicios con algunas adaptaciones de superiores categorías en algunos casos y en otros con horas extraordinarias”.

No hay de momento ni previsión de plazas ni cronograma para empezar la negociación con los sindicatos. La Consejería está aún “elaborando las necesidades” en colaboración con los diferentes servicios afectados, como Menores, guarderías o residencias de mayores, para encajarlas en el expediente de modificación de crédito que, previsiblemente, se elevará a Pleno en este próximo mes de abril.