CSIF se ha "congratulado" este miércoles por la paralización del procedimiento para designar un jefe de Bomberos por el procedimiento de libre designación y ha abogado por abrir tanto a policías como efectivos del SEIS con nivel A2 la posibilidad de acceder a los puestos más altos de sus estructuras, algo actualmente reservado a los que tienen el máximo nivel (A1).

"Ofertar la plaza de jefe del SEIS de la forma en la que se hizo, de buenas a primeras, sin saber si va a llegar a buen puerto, es una temeridad que sólo provoca crispación en el Cuerpo, como ya se ha demostrado", ha lamentado el sindicato el movimiento del Ejecutivo: "Entendemos que al ser de libre designación está en manos del presiente promover la convocatoria, pero debe entender que las decisiones viscerales nunca llegan a buen puerto si, además, no se conocen las consecuencias que puede tener ofertar dicha convocatoria", ha advertido.

El sindicato pretende reformar el Reglamento porque "no existe ni un solo bombero en toda la plantilla que pertenezca al grupo A1 en Ceuta a pesar de que dispongan de la titulación y estudios superiores, lo que impide que puedan acceder a la Jefatura del Cuerpo, algo que supone una grave vulneración de los derechos a la carrera profesional de los funcionarios de nuestra ciudad que debe ser corregida".

CSIF recordó que en 2016 había pactado esa apertura para la Policía Local, algo que el Pleno no aceptó tras asumir el PP el criterio de Caballas de reservar las Jefaturas para funcionarios del "máximo nivel" sin rebajar las condiciones de acceso.

La central ha pedido "que se vuelva a convocar de forma simultánea la modificación de los Reglamentos de Policía Local y SEIS de Ceuta con la inclusión de las propuestas trasladadas al presidente de la Ciudad para que puedan optar los funcionarios que se encuentren en los grupos A1 y A2 con estudios superiores".