CSIF consolida su victoria en el ICD y UGT sale derrotada en los tribunales

Oficina del Instituto Ceutí de Deportes / S. I.

Con esta resolución judicial, queda confirmada la plena validez del proceso electoral y del laudo arbitral impugnado, ratificándose el resultado de los comicios electorales en el Instituto Ceutí de Deportes 

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Ceuta informa de que el Tribunal de Instancia, Sección de lo Social de Ceuta, dicta la Sentencia 00012/2026, de 22 de enero, y desestima íntegramente la demanda que presenta la Federación de Empleados y Empleadas y de Servicios Públicos de UGT Ceuta en materia electoral en el Instituto Ceutí de Deportes (ICD).

Con esta resolución judicial, el tribunal confirma la validez del proceso electoral y del laudo arbitral que UGT impugna, y ratifica el resultado de las elecciones sindicales celebradas en el ICD, en las que CSIF obtiene el respaldo mayoritario de la plantilla. La sentencia considera ajustado a derecho el laudo arbitral y rechaza la pretensión de UGT, que buscaba revertir por vía judicial el resultado de las urnas.

La sentencia respalda el laudo arbitral

La resolución judicial recoge que UGT impugna el laudo arbitral de 27 de febrero de 2024 en materia electoral. El tribunal confirma que esa impugnación se desestima correctamente porque el sindicato no formula la reclamación previa obligatoria ante la mesa electoral, como exige el artículo 76.2 del Estatuto de los Trabajadores y la normativa electoral aplicable.

El fallo judicial valida el procedimiento seguido y señala que los procesos electorales cuentan con garantías y cauces establecidos, que obligan a cumplir los requisitos legales antes de acudir a la vía judicial.

CSIF destaca el respaldo de la plantilla

Desde CSIF señalan que la sentencia refuerza la legitimidad del trabajo sindical que desarrollan en el ICD y respalda la decisión de la plantilla expresada en las urnas. El sindicato asegura que mantiene su labor centrada en la defensa de los derechos laborales, la mejora de las condiciones de trabajo y una representación sindical útil y cercana para los trabajadores del organismo.

“Quien gana en el ICD es la plantilla, porque hoy queda demostrado que su voto se respeta y que las reglas del juego sindical no se cambian a golpe de juzgado”, señalan desde CSIF.

CSIF critica la judicialización del proceso

CSIF lamenta que se intente judicializar un proceso democrático como unas elecciones sindicales y sostiene que esta vía genera incertidumbre innecesaria en el centro de trabajo. La organización considera que los esfuerzos deben dirigirse a la negociación y a la mejora de las condiciones laborales, y no a cuestionar la representación elegida por los trabajadores.

La sentencia indica que no cabe recurso de suplicación, por lo que el procedimiento queda cerrado. CSIF reitera su compromiso con la plantilla del ICD y con una acción sindical “firme, transparente y orientada a resultados”.