El sindicato exige actuaciones inmediatas para garantizar la seguridad y la dignidad de la plantilla tras lo ocurrido este sábado cuando varios operarios se quedaron aislados por una inundación
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Ceuta ha vuelto a denunciar públicamente la situación que se vive en Servilimpce, a la que atribuye una “grave irresponsabilidad” por parte de su dirección. La organización sindical reclama medidas urgentes para garantizar la seguridad, la dignidad laboral y unas condiciones de trabajo adecuadas para el personal que presta servicio durante los fines de semana.
Según expone CSIF, los hechos más recientes se produjeron este pasado sábado 27 de diciembre de 2025, una jornada que el sindicato califica de ejemplo claro de la dejadez en la planificación, el control operativo y la prevención de riesgos laborales dentro de la empresa municipal.
Ausencia de mandos y falta de control
Desde CSIF aseguran que ese día el servicio quedó en manos exclusivas de trabajadores y trabajadoras de fin de semana, muchos de ellos con escasa experiencia laboral, que se limitaron a cumplir las indicaciones que tenían asignadas sin que ningún responsable estuviera presente físicamente para asumir el mando de la situación. El sindicato considera especialmente grave que no hubiera ningún cargo directivo o intermedio supervisando el desarrollo del servicio ni tomando decisiones ante posibles incidencias.
Ante esta situación, la central sindical ha hecho un llamamiento público tanto a la gerencia de Servilimpce como al presidente del Consejo de Administración y consejero de Medio Ambiente para que se depuren responsabilidades en toda la cadena directiva, de planificación y de control. A juicio de CSIF, lo ocurrido no puede considerarse un hecho puntual, sino la consecuencia de una gestión que adolece de falta de previsión y de una estructura de mando efectiva, especialmente en jornadas sensibles como los fines de semana.
Riesgos laborales sin protocolos claros
Uno de los aspectos que más preocupa al sindicato es la exposición del personal a situaciones de riesgo sin contar con información clara ni con protocolos de actuación conocidos. CSIF considera de extrema gravedad que los trabajadores tuvieran que desarrollar su labor sin conocer con exactitud los procedimientos de prevención de riesgos laborales a seguir ante incidencias o situaciones potencialmente peligrosas.
Según los testimonios trasladados al sindicato, hubo compañeros y compañeras trabajando en condiciones claramente inadecuadas, “no con el agua al cuello, pero casi”, una expresión que resume, a juicio de CSIF, el nivel de precariedad y desprotección vivido durante esa jornada. La central sindical subraya que esta situación vulnera la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y pone en peligro tanto la integridad física como la salud de la plantilla.
Silencio de la dirección y falta de comunicación
CSIF también denuncia la ausencia total de comunicación por parte de la dirección de Servilimpce durante el episodio descrito. El sindicato considera inaceptable que, en un contexto de este tipo, no se produjera ni una sola llamada para interesarse por el estado del personal ni se activara ningún mecanismo de información al Comité de Seguridad y Salud.
Esta falta de comunicación, recuerdan, contraviene no solo la normativa de prevención de riesgos laborales, sino también los principios básicos de responsabilidad empresarial. Para CSIF, el silencio de la dirección evidencia una desconexión preocupante entre quienes toman decisiones y quienes sostienen el servicio con su trabajo diario.
Instalaciones y vehículos en estado deficiente
Más allá de lo ocurrido ese fin de semana, el sindicato vuelve a poner el foco en el estado “lamentable” de las instalaciones de Servilimpce, que, según denuncia, siguen sin recibir los mantenimientos mínimos necesarios. El deterioro de las dependencias y de los vehículos es tal que, en numerosas ocasiones, resulta imposible acceder a los medios de trabajo y desarrollar la actividad con normalidad.
CSIF advierte de que esta situación no solo perjudica a la plantilla, que se ve obligada a trabajar en condiciones precarias, sino que también compromete la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía de Ceuta. A su juicio, la falta de inversión y de planificación en el mantenimiento repercute directamente en la eficacia del servicio público.
Reclamación de medidas inmediatas
Ante este escenario, la central sindical exige la adopción de medidas inmediatas que permitan corregir las deficiencias detectadas. CSIF reclama la apertura de una investigación interna para depurar responsabilidades en la cadena de mando de Servilimpce y la garantía de una presencia efectiva de responsables durante los fines de semana.
Asimismo, insiste en la necesidad de una activación real de los protocolos de prevención de riesgos laborales y en la elaboración de un plan urgente de mantenimiento y adecuación de instalaciones y vehículos, con un calendario definido y compromisos presupuestarios concretos que permitan revertir la situación actual.
El sindicato advierte de que, si no se adoptan soluciones a corto plazo, no descarta emprender acciones ante la Inspección de Trabajo y en el ámbito judicial. El objetivo, subraya CSIF, no es otro que proteger la seguridad y la salud de la plantilla de Servilimpce y garantizar unas condiciones laborales dignas acordes a la responsabilidad del servicio que se presta.
