La Sección Local de CSIF ha vuelto a exigir este martes al Gobierno de Vivas que "cumpla la legislación vigente" y que "elabore de una vez por todas un Reglamento de nombramiento y retribuciones de gerentes de sociedades municipales y organismos autónomos". Para este sindicato "es increíble que no se cumpla la ley cuando establece que el titular del máximo órgano de dirección de los mismos debe ser 'un funcionario de carrera o laboral de las Administraciones públicas o un profesional del sector privado, titulados superiores en ambos casos y con más de cinco años de ejercicio profesional en el segundo".

A su juicio "no es de recibo que en la ciudad en la que vivimos donde por desgracia, batimos todos los récords de paro, pobreza, desigualdad, etcétera, el Gobierno se permita el lujo de pagar sueldos de más de 115.000 euros anuales a algún gerente".

Además, el Estatuto Básico del Empleado Público recoge que el personal directivo se diferencia del eventual por sus funciones, ya que el segundo “sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial”, mientras que el primero “desarrolla funciones directivas profesionales” y  por su forma de designación ya que, el eventual se nombra “en virtud de nombramiento –libre- y con carácter no permanente” mientras que para el directivo “su designación atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia".

La Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local indica, por añadidura, que "tendrán también la consideración de órganos directivos, los titulares de los máximos órganos de dirección de los organismos autónomos y de las entidades públicas empresariales locales"

"Exigimos", ha reclamado CSIF, "que se respete el importe de sueldo aprobado en Pleno de la Asamblea en 2007 que dice literalmente que “los Gerentes o Directores de sociedades y organismos autónomos dependientes de la Ciudad, tendrán, a efectos funcionales, el rango de subdirectores generales, correspondiendo a los órganos competentes de estas empresas y organismos la determinación de su régimen retributivo, con sujeción a las limitaciones presupuestarias que sean de aplicación”.