SIN DECRETO

CSIF insta al Gobierno a pagar todos los servicios prestados de hecho en plazas de superior categoría

CSIF insta al Gobierno a pagar todos los servicios prestados de hecho en plazas de superior categoría
Iván Ramos, en una imagen de archivo.
Iván Ramos, en una imagen de archivo.  

CSIF ha "exigido" este jueves al Gobierno de Vivas "que abone lo que les pertenece mensualmente a los empleados públicos que ostentando una plaza tienen que desarrollar efectiva y habitualmente labores de otra de categoría superior".

"Debido a la falta de personal y de previsión en cuanto a la creación de plazas necesarias, muchos empleados públicos de la Administración local se ven obligados a asumir labores propias de plazas oe puestos de superior categoría obligados, para el funcionamiento normal y habitual de los diferentes servicios, a asumir más trabajos, cuantitativa y cualitativamente hablando, de los que deberían", ha contextualizado.

Según el sindicato "es habitual ver servicios donde muy pocos empleados se ven saturados y tienen que asumir un trabajo que no le corresponde e incluso desarrollar el mismo que un compañero de la mesa de al lado que ostenta una categoría superior pero sin decreto que lo sustente y abocado a la única alternativa de acudir a la vía judicial para el reconocimiento del servicio prestado".

CSIF ha recordado que "ya hemos interpuesto y ganado varias demandas obligando a la Administración a abonar el trabajo efectivamente realizado incluso sin haber sido designado para ello mediante un decreto y alegando la ciudad en juicio que se oponía a abonarla alegando que no ha habido autorización previa para el desarrollo de la superior categoría por el órgano competente". Dichas demandas "han supuesto el abono de todos los trabajos realizados de forma retroactiva además de los correspondientes intereses y costas para la Ciudad".

Según los de Iván Ramos, "en múltiples ocasiones diferentes responsables políticos de la Administración han reconocido que es lo habitual debido a la falta de personal y que ocurre en muchas categorías laborales que van desde auxiliares que desarrollan el  mismo trabajo que los administrativos hasta cualquier otra categoría incluyendo a casi todos los servicios".

El Tribunal de Cuentas considera que "la práctica habitual y permanente de destinar trabajadores a tareas correspondientes a categorías superiores a la suya" supone "una importante debilidad en la planificación de los recursos humanos de la Ciudad"

"A cada empleado hay que abonarle mensualmente el salario del trabajo que realiza diariamente y es por ello que hemos solicitado que se informe formalmente de todos los áreas y servicios de la Ciudad Autónoma para que se abone el importe adeudado a los empleados en el caso de que estuvieren realizando trabajos de superior categoría sin percibir la diferencia salarial correspondiente" ha resumido.

En paralelo, el sindicato interpondrá "las demandas que sean necesarias para que se abone lo que procede a cada empleado, ya que si no, teniendo en cuenta la desidia del Gobierno en cuanto a la creación de plazas que normalicen la situación, el trabajo no abonado estaría produciendo un beneficio irregular para la propia Administración".

"Importante debilidad"

Según el Tribunal de Cuentas, en el ejercicio 2017 la Administración General de la ciudad mantenía un total de 57 trabajadores, un 4% de su plantilla, en puestos de superior categoría y fueron remunerados por la diferencia de valor de las retribuciones complementarias entre el puesto de trabajo accidentalmente desempeñado y el sustituido.

"La práctica habitual y permanente de destinar trabajadores a tareas correspondientes a categorías superiores a la suya, además de suponer una importante debilidad en la planificación de los recursos humanos de la Ciudad, contraviene el carácter coyuntural y accidental establecido para dichas retribuciones en el acuerdo y en el convenio colectivo", ha alertado el órgano fiscalizador.

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