CONTRA LA DISPERSIÓN

CSIF pide a Chandiramani que agrupe físicamente a los trabajadores de cada unidad administrativa

CSIF pide a Chandiramani que agrupe físicamente a los trabajadores de cada unidad administrativa
Kissy Chandiramani
Chandiramani ha recuperado las competencias en Recursos Humanos este miércoles.

CSIF ha instado a la Consejería competente en Recursos Humanos que desde este miércoles ha vuelto a manos de Kissy Chandiramani para que "se coordine con las demás" y "promueva la reagrupación del personal perteneciente a un área o servicio en un mismo centro de trabajo". Para este sindicato "el personal adscrito a una Consejería, Área o Servicio debe estar agrupado en una sola dependencia para, así, mejorar la coordinación y desarrollar el trabajo de forma más óptima".

La central ha criticado que "debido a los continuos cambios de dependencias originados, en su gran parte, por los continuos nombramientos de asesores y altos cargos políticos, por el incremento de los mismos y por no trabajar la administración con objetivos y programas de restructuración de personal a medio y largo plazo, hemos llegado a la situación que hay servicios que tienen disperso el personal adscrito en varias dependencias las cuales, incluso se encuentran en direcciones diferentes".

De esta manera, CSIF asegura que "hay servicios con más de diez empleados públicos en su unidad administrativa adscritos pero en cuya oficina principal sólo se encuentran físicamente dos y el resto está en otras oficinas en otras ubicaciones de la ciudad".

"Esto provoca, tal y como nos han trasladado muchos empleados públicos, que, en función de la proximidad con el director general o consejero de turno, se concentra mucho trabajo en los pocos efectivos que más cerca se encuentran y, por tanto, se reduce la efectividad de la unidad administrativa completa con sobrecargas de trabajo que en algunos casos derivan en enfermedades laborales", ha alertado en un comunicado.

CSIF pide a Chandiramani que agrupe físicamente a los trabajadores de cada unidad administrativa


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